日前，宁波出台了相关住房保障新举措，3年内住房保障范围将分批覆盖至维护城市基本运行的10个重点行业44个一线岗位的新市民。

　　今年两会政府工作报告也明确提出“完善多元化住房保障体系”。那么，如何实现“多元化”？市住建局负责人表示，这几年，宁波有的放矢，持续加大保障性住房供应力度；“因人施策”，使住房保障受益人群持续扩面。

　　分类保障，一线环卫工人有了自己的“安乐窝”

　　2021年，宁波将住房困难、收入较低的一线环卫工人（取消户籍、社保、年龄、积分评价等限制条件）纳入公租房保障范围。

　　租住在镇海环卫公租房的刘春梅，每月只需付200元租金，便可拥有一套30平方米的单身公寓。镇海环卫公租房的基本月租金不到500元。根据工龄减免政策，每满一年工龄可以减免月租金5元。“我工作10年了，这样每月房租就能减50元，很实惠。”刘春梅笑着说，公租房比之前自己租的房子干净、明亮多了。

　　在宁波生活了20余年，刘春梅一直期待着能有一个属于自己的温暖小窝。“第一次来这房子时，看到整洁的厨房和摆放整齐的餐桌、餐椅，感觉很幸福，终于有新家了。”刘春梅说。

　　刘春梅的很多同事也住在这里。平时下了班，大家还能一起聊聊天，生活很舒心。

　　市住建局相关负责人介绍，随着镇海环卫公租房、江北宝丽茗苑“环卫工人之家”和余姚“劳动者之家”等项目陆续投运，部分一线环卫工人的住宿问题得到有效缓解。截至目前，宁波累计保障非本地户籍一线环卫工人6775人。

　　有同样幸福感的还有“卡嫂”李姐。4年前，李姐和丈夫来宁波谋生。同为集卡司机的朋友听说他们在找房子，立马推荐了自己租住的外来人口宿舍（北仑集运基地停车中心）。“这里每月房租不到600元，我还能在楼下的卡嫂共富工坊接单赚取零花钱，太划算了。”李姐说。

　　宁波经济技术开发区物流发展有限公司市场拓展部经理黄伟介绍，外来人口宿舍（北仑集运基地停车中心）共有808间房，目前入住率已达到100%。

　　因需供房，让更多新市民“心”定宁波

　　“留住人才”，要在“住”上下功夫。2020年，宁波工程学院便将学生毕业后的第一个家，“搬”进了学校——把宁波工程学院翠柏校区内的两幢学生公寓建设为“毕业生之家”，面向留甬就业创业的应届毕业生出租。

　　洗衣机、公共厨房、无线网络……月租金相当于同地段、同品质的市场出租房源的三折。“毕业生之家”一经推出，就受到毕业生好评。

　　“毕业生之家”住房共200间，可解决300名青年人才的安居问题。“毕业了还能住在学校，吃饭有食堂，出门有地铁，上班很方便，关键是房租还便宜。”大学生小刘毕业后，选择住在“毕业生之家”。

　　这两年，宁波出台“房进高校”举措，超万套房源在原有租金优惠的基础上，再给予高校毕业生专属优惠。

　　幸福感满溢的还有一大拨产业工人。作为民营经济大市，宁波持续创新推出政策措施，让更多产业工人有房住、住好房。在北仑，青年创业创新大厦投用才一年多，入住率就接近100%。

　　青年创业创新大厦共有748套保障性租赁住房。房屋内除了独立卫生间、厨房等功能空间外，还有空调、热水器和床、衣柜、书桌等家电家具，真正实现了“拎包入住”。这些住房月租金在1600元至2200元之间，推出仅4个月，入住率便突破90%。租户大多是在周边企业工作的年轻人。在附近申洲国际公司工作的许女士是首批入住者。“这里离单位近，开车只需10分钟。”吸引许女士的，除了通勤时间短，还有公寓内崭新的生活设施。

　　优先保障这些行业的一线岗位人员

　　“目前，我市正在有序推进面向维护城市基本运行的重点行业一线岗位的无房新市民的住房保障工作，计划3年内将10个重点行业44个一线岗位的无房新市民分批纳入住房保障范围。”市住建局相关负责人说。

　　这10个重点行业是公共设施管理、公共管理、城市公共交通运输、社区家庭服务（含托育、家政、养老）、快递服务、外卖送餐服务、医疗卫生服务、给排水服务、燃气供应和电力供应。本着对住房和收入困难者优先安排的原则，今年，我市将对快递服务、外卖送餐服务和公共管理（社区工作）行业一线岗位从业人员实施住房保障，目前，有关部门正在对这些行业的一线岗位无房从业人员进行信息采集和身份资格认定。

　　据悉，今年，宁波计划新筹建保障性租赁住房3万套（间）以上，将优先配租给快递服务、外卖送餐服务、社区工作一线岗位的非本地城镇户籍无房人员。（宁波日报 甬派客户端 记者冯瑄 沈莉 通讯员廖鑫 姜振杰）

编辑： 陈捷

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