“这次活动让我意识到，廉洁不是口号，扣好职业生涯的‘第一粒扣子’，守牢廉洁这块基石，对我们的成长至关重要。”日前，在参加鄞州区首届青年廉洁文化主题展示活动后，该区发改局的一名年轻干部说。

　　举办青年廉洁文化主题展示活动是鄞州多维发力助年轻干部廉洁成长的一项重要举措，通过“青心守廉韵”廉洁文化作品展和“鄞州青年廉洁寻访日志”沉浸式展演两个部分，集中展现年轻干部对廉洁文化的理解、认同与传承，推动廉洁理念融入日常、浸润心灵。

　　当前，个别年轻干部工作时间不长就走上歧途，令人痛心、引人警醒。

　　“年轻干部违纪违法，根源多在理想信念‘总开关’松动。”鄞州区纪委监委有关负责人表示，抓好年轻干部廉洁教育，必须从思想源头发力。该区纪委监委贯通把握思想政治教育和年轻干部成长规律，会同区委党校开发设计针对年轻干部的全链式进阶课程，涉及理论教育课、党规党纪教育课、廉洁能力教育课、廉洁文化教育（廉洁心理教育）课等，开展分层分类教育培训，切实提升年轻干部政治素养，防范思想堤坝发生“第一道裂痕”。

　　对年轻干部而言，严管就是厚爱。该区纪委监委以“全周期管理”理念为引领，推动全区各单位党组织认真落实年轻干部教育管理监督主体责任，将监督触角延伸至年轻干部工作生活的方方面面。工作中，紧盯岗位变动、提拔使用、思想波动等关键节点，做实谈心谈话与廉政风险提示，规范权力运行；生活中，通过廉心家访、家庭助廉会、助廉承诺等载体，筑牢家庭廉洁“防火墙”。

　　“下一步，我们还将持续创新廉洁教育形式，以精准监督筑防线、以严管厚爱激活力、以文化浸润强认同，持续引导广大年轻干部筑牢廉洁思想防线，以清朗形象和饱满热情，为区域高质量发展注入青春动能。”鄞州区纪委监委有关负责人说。

　　宁波日报 甬派客户端 记者吴向正 通讯员王英

编辑： 陈捷

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