--------余姚西南街道首推社区干部”考学“制度


　   中国宁波网讯（孙世云 丁晓虹  王阳）今天早上8：30，西南街道的20几位社区专职干部步入社区考场。江南新城社区的党委书记胡雪芬显得有些紧张，“我30多年没有进考场了，都不知考试是啥滋味了！”而来自下菱社区的干部们则同小学生赶考一样，把铅笔、涂改液等“武器”装备都带上了。

    记者在试卷上发现，除了最新的时事政治新闻外，社区的名词解释、社区建设的基本原则、社区服务等社区知识频频出现，还有结合社区工作的实际，谈谈社区工作的体会以及对社区建设的意见等论述题。“难度还是有点的，题量也很大，本来原定一个半小时的考试不得不推延到2个小时，因为很久没有考试了，大家的手都特别生，我们在时间上也就放松了。”监考老师告诉记者。

考试现场，这些三、四十岁的社区干部都是社区工作的老手，但面对试卷还真难为。虽然是开卷考，但有些“考生”脸憋得通红、手忙脚乱地翻着书本。“考完了，总算是落下了一件心事！”一位社区干部指着书上划线的知识点这样告诉记者“为这次考试，我准备了很多，考考蛮好的，让我们更多了解社区知识，有利于往后工作的开展！”
    西南街道党群副书记俞世平介绍，从本月起，为提高社区干部的政治理论水平和工作业务能力，街道开始全面推行社区干部考学制度。根据规定，除年龄较大的（男55周岁，女45周岁以上）社区干部外，其他社区干部，包括所有专职社区干部都必须参加考试。
 

 据了解，这一制度是由西南街道首先在宁波市开始推行，在全国也不多见。

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