大学生求职何以“一掷千金”
春假刚过，人们又开始为新一年的工作而忙碌、奔波。一、二月份正是大学生求职的高峰期，全国各地、各大高校也相继开展招聘会，还没有签下单位的同学一场接一场地奔赴在各大招聘会上，由此带来的花费无形中加重了学生的经济负担。近年来大学生求职成本更是一路攀升，许多学生为了找一份工作，花费几百元，甚至上千元。何以会出现这种“一掷千金”的现象呢？如此高的求职成本到底花在哪？近日，恰逢甬城鸡年的新一轮人才招聘会召开，记者就此作了采访。
在宁波人才市场，记者采访到一位还没有落实工作单位的张姓女毕业生。她从去年一月份开始四处奔波，凡是招聘会她就去，光在门票上就花费了上百元了。平常打电话、邮寄简历更是家常便饭。简历印制精美，6块钱一份，她已印了上百份了。去年七月份她找了一份工作，但由于各种原因，几个月后便辞职了。另外，小张是台州人，在宁波工作还需租房子，虽说是与同学合租，但一年下来房租也差不多花了2000元。真是不算不知道，一算吓一跳，为了找到适合自己的工作，这位大学毕业生的花费竟已达3000元。然而如此多的花费对求职大学生的来说似乎已不是新闻。在招聘会现场，一位大学生向记者介绍到：到现在为止，他已经打印了50份个人资料，花去将近500元；杭州、宁波、学校（西安交大）三地跑，路费、住宿费上千元，光电话费每月也要上百元，虽然花费如此之大，但这位学生已经参加了5次招聘会也没有意向单位。
再穷不能穷包装
记者在采访中发现，在求职竞争日益激烈的今天，为了争取到一个求职机会，为了在众多竞争者当中“脱颖而出”，许多毕业生在包装上不遗余力，求职成本自然是一升再升。
整容买服装“门脸”要扮靓
西装革履，描眉涂唇，简历中贴着本人的艺术照，这是某些大学毕业生求职时的“行头”。而个别毕业生包装还不惜“改头换面”。有的学生担心因近视而进不了某单位工作，花了５０００多块钱做了近视激光矫正手术，另外，记者还了解到，为找工作而整容的女毕业生也大有人在，她们主要是做割眼皮、隆鼻、开酒窝等小手术，但即使是小手术也得让她们花费千余元。对简历的包装来说，附生活照的、用铜版纸的，将自己的简历制作得跟杂志一样。另外，有些男生为了在面试时显得精神些，也不惜花上七八百元买套名牌西装充“门面”。
求职填简历人人留手机
记者在招聘会场的求职登记处，发现１００％的毕业生都在《求职信息登记表》联系栏中注有手机号。随后，采访了几位毕业生，他们表示：购买手机的目的只是为了在找工作时联系方便。另外了解到，这些毕业生手持的手机大都是中低档机型，价位一般在1000至2000元之间。
小额花费多样样不能少
有些费用虽然每次支出数额较小但数量繁多，这也使得毕业生求职的费用飚升。记者了解到，根据对单位的满意度不同，毕业生制作的简历一般分普通型和“豪华”型两种。普通简历一般只有三四页，主要投给让他们可以接受的单位，而这部分简历需求量大，一般要印上二十份左右，最少也得花费二三十元。“豪华”型简历则投给他们满意的单位，外包装一般是塑料或硬板纸，页数也较多，多的达到三十多页。这种简历每份就得花十几元，数量在五份以上。记者还采访到，大多数毕业生都参加了五六场现场招聘会，而每次的门票也得让他们花去5至10元。另外毕业生的花费还有公务员考试的报名费（报考国家公务员60元、北京公务员30元）、面试所需的服装费、交通费等，其总和不下千元。
千里迢迢来应征
随着宁波经济的发展，吸引了大批学生来甬找工作。记者在招聘会现场发现了许多都来自河南、安徽等地的学生，他们大都背着厚厚的一叠简历千里迢迢跑来，光是路费就已几百，有的在宁波若没有亲戚、朋友，那还得搭上伙食费、住宿费，如此一来求职费用自然不会低于千元。
求职成本源何如此之高？
大学生求职成本升高，已经是个不争的事实。那么求职成本源何如此之高呢？怎样才能降低求职成本呢？记者就此问题采访了宁波市人事局人才开发处何为本副处长。
求职成本迅速攀升主要源于“僧多粥少”。
今年高校毕业生比去年又增加67万，总数达到212．2万人，就业形势无疑更加严峻。就宁波而言，由于宁波目前经济不断发展，而且宁波实行“没有门槛”的就业政策，即所有普通高校的大中专生都可以来就业落户。因此吸引了大批学生前来就业，去年接受的两万八千余名毕业生中，有一万三千多人是外地生源的。另外目前大学生来甬就业还存在着结构性的矛盾。
1.区域分布不平衡，许多大学生都希望去繁华的市区就业，而不愿意去一些偏远的县（市）区，以及农村地区。这就出现了市区单位求职者供大于求现象。
2.就单位而言，许多毕业生都想进入机关事业单位或大企业，如公务员招考，几百人挤一个岗位。以至于出现几千人强过独木桥现象。
如此供需矛盾突出，就业竞争加剧，极有可能拉动求职成本的再次攀升。
大学生盲目求职
目前，为了满足毕业省的需要，各种招聘回时越来越多。一些刚出校门的学生因还不能及时调整自己以适应社会需求。找工作时就十分盲目，面对如此多的用人单位不知道怎样的工作适合自己，有些学生这山望着那山高，“拣了芝麻，丢了西瓜”，以至于东奔西跑，花费也随之提高。
中国高等教育正在由精英教育转向平民教育
目前，中国高等教育正在由精英教育转向大众化教育。这意味着，中国大学生已经告别从前的辉煌和优越，而需直面日趋激烈的市场竞争。
以外表求职的观念作祟
有些大学生认为用人单位“以貌取人”，就用各种各样的“美容术”应战。为了在众多竞争对手中“脱颖而出”，许多女大学生还花大价钱拍摄写真集作为求职的“敲门砖”许多男生则花钱买来整套西装，这里里外外、从头到脚的一身行头都是靠人民币装饰的。
如何降低求职成本？
就业消费越来越高，让许多面临毕业的学生及其家长感到负担沉重。笔者以为降一降求职成本非常必要也是完全可能的。
摒弃过度包装的奢侈风
降低求职成本关键是要端正就业市场的风气，崇尚节俭的求职观，摒弃过度包装的奢侈风。记者在招聘现场了解到，绝大多数用人单位在招聘时还是更注重学生的思想品德和真才实学，因此大学生也应该用才智和能力去应聘，而不是靠所谓的包装行头去取悦对方。
另外，就毕业生自身而言， 应该给自己一个合理的定位。
首先要转变就业观念，目前，中国高等教育正在由精英教育转向大众化教育。这意味着，中国大学生已经告别从前的辉煌和优越，教育部规定15%以下为精英教育，而宁波目前已经达到了36%。
2.要调整期望值，目前大学生供大于求，求职者应调整对岗位、薪水的要求以适应社会需求。
3.及时、准确把握就业信息。大学生应该经常在政府的、权威性的、公益性网站或媒体查看就业信息。
网络招聘：开往春天的“地铁”
不用参加招聘会疲于奔命，不用为投一份简历而挤得头昏脑胀，只需轻点鼠标，就可以浏览到招聘信息，轻松发简历·····这就是网络求职，一份招供作得新鲜体验。目前网络招聘正在如火如荼地发展着，网络求职正以其方便快捷，信息量大，费用低廉地优势，成为毕业生求职的首选。据何处长介绍，目前网上就业已经成为一种趋势，宁波市大中专毕业生就业网（nbbys.com）已经开通，宁波市会逐渐把有形的市场何无形的市场结合起来，为毕业生求职提供更为全面的信息。
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