中国宁波网3月17日消息（见习记者陈捷）网友“自由@天空”在论坛上发贴称，宁波公交公司的内部规定太可恶。记者看到，该网友在其贴子里指出了两点。一是说必须在结婚证领出的三个月内打婚假；二是在打了婚假后，将直接影响到请假者的奖金问题，甚至影响个人的年终评先进。

　　记者在宁波市公交总公司进行了采访。公交总公司工会处吕主任告诉记者，像这样的事是绝对不可能发生的。她说，宁波市公交公司是严格按照婚姻法的规定来执行的，对于结婚以及假期，在《宁波市公交总公司计划生育实施细则》（后简称《细则》）中给予了规定。

　　随后，吕主任找出了该细则，该《细则》第五条规定：职工双方晚婚的，初婚假期为十五天（含节假日），再婚假期为三天（含节假日）。工资、奖金和其它福利待遇照发。婚假经批准后只能在规定的时间内享受，逾期不补（只能用于结婚期间，不能代为他用，否则假期按事假办理）。

　　吕主任解释说，之所以这么规定，是因为很多职工在结婚时并不休假，而将婚假保存到生小孩时，这是不允许的。但《细则》规定了婚假期间所有福利照发，至于奖金，因为工交公司实行的是职工将劳动竞赛奖、节油奖等其他竞赛活动，而不是季度奖或者年终奖，每个职工每个月按照开车的路程、节油情况来评选，所以，如果减去婚假休息，那一个月的奖金肯定会比别人少很多。

纠错：171964650@qq.com 编辑： 王巍