苏丹黑
“本公司……现诚向社会招聘3名***演员。年龄在18周岁至30周岁之间的职业女性……要求身体健康，面容姣好，身材惹火……”近日，这则在招聘网站上公然刊登的招聘色情片女演员的信息，因其职位描述用词大胆、暴露，一见诸网络，立即引来一片哗然，被网友们称为“很黄很暴力”。(3月6日《青年报》)
招聘网站成了“诚聘色情片女主角”的发布地，哪怕仅仅是昙花一现、发现后迅速遭到删除，其实也从一个侧面揭示了日趋严重的网络招聘乱象。倘若所谓的网聘信息审核管理仍是停留在“看到情况再作处理”，恐怕公众的“哗然”也只会是一波刚平、一波再起了。
涉黄招聘广告惊现招聘网站，说起来是一时的管理疏忽所至，其实却是“不疏忽才怪”。网站工作人员曾作解释：“网站客户分为两种，缴费客户需提供营业执照等资质证明，免费客户则不用提供，可直接注册、登录，发布信息。”瞧瞧，既然网上招聘信息的免费发布一块，留有这么大的一个“后门”和“漏洞”，打一枪换一个地方的乱发广告者，能不见缝插针地好好利用一番么？
看起来，管不住类似“诚聘色情片女主角”的涉黄免费广告，是由于目前对于网络招聘来说，尚没有明确健全的行业规范，以及专门的法律法规也存在监管空白。但我则从另一面想到，免费发布不等于随便发布，如果招聘网站真想着严密监控、严格过滤，完全可以做到对免费信息的后台审核之下再延时通过。因此，要是“以小人之心度君子之腹”，难道不存在个别网站故意卖个破绽，希冀以“另类信息”的疏忽流出，达到刺激公众眼球、推动流量提升目的之可能么？
是疏忽也好，是乱象也罢，招聘网站“诚聘色情片女主角”惊人内容的出现，等于是一封举报信，已经给了相关负有监管职能的部门一个必须认真对待的警示：强化网络监管，健全法律法规，的确已是到了再也不能迟缓拖沓的时候了。不然，借疏忽以兴乱象的种种景况，无疑会层出不穷。
编辑： 朱宗建纠错：171964650@qq.com
