真如
6月24日下午，长沙市邀请省直机关，中央驻长单位负责同志座谈，支持长沙市的创建全国文明工作。省委常委、长沙市委书记陈润儿要求省直机关、中央驻长单位的领导干部做长沙市民的表率、社会的楷模、时代的标杆，在长沙市全国文明城市创建中带头示范。参与座谈的58位省直厅局和中央驻长单位负责人一致表示，全力支持长沙文明创建。(2008-6-25《湖南日报》B1版)
实践证明，充分发挥领导干部表率作用，是搞好各项工作的必然要求。一个地区、一个部门、一个单位某项工作开展得好不好，很大程度上决定于领导干部的表率作用发挥得出色不出色。“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”，讲的就是这个道理。农村妇孺皆知的顺口溜：“村看村，户看户，群众看干部！”讲的也是这个道理。
创建文明城市是一项系统工程，需要做的工作很多，增强城市实力，优化城市环境，完善城市功能，如此等等，需要动员全市上下共同参与，并且持之以恒，常抓不懈。创建过程中，无疑需要正确的导向，而导向决不是喊几句空洞的口号，它需要通过我们身边许多真真切切、实实在在的榜样来实现。典型引路，干部尤其是领导干部的榜样力量至关重要。长沙市在文明创建过程中要求省直机关、中央驻长单位的领导干部做市民的表率、社会的楷模、时代的标杆，可以说是抓住了创建活动取得成功的一个关键。
文明城市评选虽然是对一个城市物质文明、政治文明、精神文明、生态文明的综合评价，但笔者始终认为，评选最根本的恐怕还是看生活在那个城市的人举手投足的表现。对领导干部而言，文明城市的创建过程其实也是一个自我教育、自我熏陶和自我提高的过程。可以设想，一个城市，如果城市的管理者——领导干部都开车抢道，排队加塞，口出脏言，随地吐痰，不能摆正公仆与主人的关系，对老百姓以礼相待，……这样的城市，也能评上文明城市，那岂不滑天下之大稽？
记得胡锦涛总书记在2003年“七•一”讲话中指出，各级领导机关和领导干部必须努力成为六个方面的表率：狠抓“发展”这个第一要务，作埋头苦干的表率；加强党性修养，作品德高尚的表率；提高自身素质，作热爱学习的表率；勿忘艰苦朴素，作廉洁奉公的表率；追求胸怀坦荡，作维护团结的表率；保持真情系民，作群众信赖的表率。在文明城市创建活动中，领导干部理所当然要带头践行文明礼仪，养成文明习惯，做文明创建的表率。
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