慕毅飞
走进7月，又一批数量惊人的高校毕业生将涌入劳动力市场。今年高校毕业生将达559万人，而去年尚有70万至80万大学生未能就业，因此今年实际需要就业的大学生将超过600万人。加上宏观经济受到灾害和国际经济环境的影响，中国就业形势面临“前所未有”的压力(7月10日《国际金融报》)。
这种就业压力固然与大学扩招有关，但最根本的原因，除了人口基数太大，就是社会保障不够健全，也不够公平。从行政单位，到事业单位，再到大企业、中小企业，最后到自主创业，像个金字塔，诸如医疗、养老、住房之类的保障，级差分明，一级不如一级，到了自主创业的最后一级，可能就什么也没有了。所以，大家都要拼命地往上挤，挤上一级算一级，这才挤出那么多的无奈来。这样的态势正在逐步得以改变，但正因为这种改变是逐步的，所以，严峻的就业局面至少在相当长的一段时间里还会继续存在。
好在大学生们早就接受了这样一个现实，他们不再是“天之骄子”。对于就业难，他们有足够的精神准备。只要看看那一场场人山人海的招聘会，手持简历的大学生们，脸都挤得变了形，但无奈之中，不仅有期待，也有坚忍。这是今天大学生特别可怜，但也特别可贵的地方。他们不仅接受了这个现实，而且有许多大学生不辞劳苦，不嫌卑微，不讲身价，不惜从引车卖浆做起，表现了一种难能可贵的责任与担当。
面对这样的就业形势，政府与社会能做的，固然应该是积极地增加就业岗位，畅通大学生走向基层、走向民营企业、走向自主创业的渠道，提供完善的创业培训体系，完善公共就业服务……但更为重要的，则是坚持就业的公平。公务员的考试是比较规范的了，但事业单位的录用，常让人看到权力的影子。因为有一些行政单位的下面，会有一些吃财政饭的事业岗位，这些岗位，就成为就业的灰色领域。失望的大学生常常能举出身边的一些例子，证明着“学好数理化，不如一个好爸爸”仍然能找到21世纪的现代翻版。所举之例往往非常确凿，让人无法解释。它最让大学生感到愤闷，也最该是和谐社会所不能容忍的。
就业难，要所有大学生共同面对。有权的家长，更应该有社会责任。不要让大学生在就业问题感受到社会不公，感受到就业机会的不合理。因此，要强化就业政策的公平性，要加强舆论监督，以确保就业无论严峻到什么地步，它都应该是公平的。
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