高福生

　　明明是中秋节的放假通知，但四川省巴中市政府办公室的工作人员一时粗心，竟在通知内容中出现“端午节”。巴中市机关行政效能建设办公室16日透露，因此事有4人被问责，其中3人被免职，刚上任不久的巴中市政府办公室主任停职反省。(9月18日《新京报》)

　　3个字写错，4官员下课。这几位官员做梦也没有想到，几个错字竟然挑落了自己头上的乌纱。有网友称，出自市政府的如此严肃的通知都会出错，说明工作人员素质太低了，或者是典型的对工作不负责任的表现，对他们如此问责一点也不冤。在我看来，网友的分析和热议自然有一定的道理，但说明不了全部问题。

　　依笔者多年的办公室工作经历揣测，“中秋”错成“端午”，十有八九是工作人员“克隆”端午放假通知所致。君不见，每到节假日，上级机关和部门都要例行公事式的下发文件和通知，强调值班纪律和注意事项，“内容”如出一辙，早就让人产生了视觉疲劳。此事成为笑柄，只怪相关工作人员在套用端午放假通知时，忘了将文中的“端午”替换成“中秋”。

　　众所周知，作为一级政府办公室向下发送的传真通知，从拟搞到成文，是要经过多道“关卡”的。如果起草人和签发人都能认真通读一遍“放假通知”，核实校验一下相关文字，又怎会出现这样的纰漏？之所以懒得“通读”，疏于“把关”，犯下如此没有技术含量的错误，一是因为这样的应景式文件和通知实在太多，让他们有点应接不暇；二是工作态度不端，在“想当然”中酿成了笑话。

　　近年来，从中央到地方都在大力倡导减少“文山会海”，但收效甚微，在少数地方甚至愈演愈烈。就全国性节日放假而言，国务院办公厅去年12月就发了通知，作出了全盘安排，而且在各大媒体上进行了公布，上网一查就全知晓。对这样一个人人皆知的规定，基层政府根本没有必要再繁文缛节、浪费纸张、画蛇添足一把。

　　因此，我们在为“错三字丢仨官”叫好的同时，更要反思“中秋节”写成“端午节”的深层次原因，在整治“文山会海”上显出“真功夫”，让那些过多、过滥，既浪费纸张、能源，又消耗人力的红头文件(通知)寿终正寝，以增强政府文件的严谨性和公信力。如果这种形式主义的歪风不刹，基层办公室人员就仍然会为“文山”所累，抄袭、克隆公文引发的笑话就不会成为“绝版”。