进入校园招聘季以来，知名企业进校园宣讲招聘的不少，但喝咖啡、听故事的宣讲会却很少见。

　　上周三，上海统一星巴克咖啡有限公司在浙江大学宁波理工学院进行了一场专场宣讲，这是记者遇到过的“最不像宣讲会的宣讲会”。

　　■这是一场很小资的宣讲会

　　当天下午4点，下着小雨。记者走进宣讲会教室的时候，鼻尖里钻进一股暖暖的咖啡香。刚一落座，工作人员就递上了一小杯冒着热气的咖啡。

　　“手上的咖啡，是一款今年新上市的圣诞免煮咖啡，属于清咖。”讲台上，星巴克公司的汤小姐开始为现场的人示范喝咖啡的步骤：

　　先闻，手呈八字状捂住杯口；吮吸，让咖啡充满整个口腔(这时，学生中传来一阵吸泡面的声音)；回味，让咖啡的芳香到达鼻端。

　　在星巴克上班，品咖啡也是一项重要的工作内容。

　　一边喝着咖啡，一边听汤小姐讲关于咖啡的故事、传说，中间还穿插着几个小问题互动，答对的同学还能获得小奖品。本来紧张的宣讲会，气氛渐渐缓和了下来。

　　这次宣讲会持续了一个小时，六成的时间是在喝咖啡、听故事，二成的时间是听企业介绍，一成时间是招聘环节。

　　■岗位要求能沟通

　　这次星巴克要招的是实习生见习经理，并且专业不限。

　　实习生见习经理是做什么的？“公司要招聘的是见习经理，因为大家都还没有毕业，所以只能以实习生的身份做见习经理的事情。”汤小姐解释，见习经理要做门店服务，有时则要做收银员，有时还要对一天经营情况做分析，从事行政方面工作。

　　实习生见习经理的待遇还不错。实习阶段，月薪2000元左右，还有营运奖金。毕业后，记者大概算了一下，月薪和津贴有3650元，还不包括营运奖金。

　　那么，什么样的应届生，能进入星巴克呢？

　　记者整理了汤小姐在整个宣讲过程中提到的一些要求，而这些要求无一例外属于性格方面的软要求：热爱服务性行业；性格开朗友好；善于与人沟通；能适应弹性工作时间等。

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