宣传文化员岗前业务培训
宣传文化员和业余创作骨干一起听课
精心管理村落文化宫图书室,为群众提供良好的阅读环境
白鹿村文体活动中心
练习排舞成为农村姑嫂们的一项时尚运动
宣传文化员策划的活动之一
编者按
余姚市新近招聘的首批７５名村（社区）宣传文化员，日前正式上岗了。
“宣传文化员”，他们拥有一个朴实无华的称呼，干的也是实实在在的活儿，却是基层文化建设中不可或缺的重要一环。时代赋予了他们４种“角色”定位：文化勤务员、文化宣讲员、文化调研员、文化引导员。
把社会主义核心价值体系建设的任务落实到基层，把舆论引导的任务落实到基层，把精神文明创建的任务落实到基层，把公共文化服务体系建设的任务落实到基层……哪一项都离不开强有力的基层文化宣传队伍。据悉，余姚将在“十二五”期间实现“一村（社区）一员”全覆盖，每个村（社区）都配备一名专职宣传文化员。
服务对象在基层，工作主体在基层。他们是广袤大地上的文化播种者。
几天前，数控专业毕业但十分热爱唱歌的２１岁小伙子何郑栋，从余姚市鹿亭乡乡政府驻地的上庄村家里，扛着一包棉被徒步来到了数公里外的白鹿村，他在这里拥有了人生的第一份工作，在白鹿村当起了宣传文化员。同学在ＱＱ里问他：“阿栋，那里没有城市的霓虹灯，没有时尚的吃喝玩乐，你这样一个年轻人不会寂寞吗？”他不无骄傲地回答：“尽管白鹿村有点偏远，要说不会感到一点寂寞那是骗人的，但是我喜欢唱歌，喜欢做文化工作，想在白鹿村发挥自己的价值。”
何郑栋是余姚市新近招聘的７５名村（社区）宣传文化员中的一个。今年９月中旬，余姚市文化广电新闻出版局通过报纸、网站等平台，发布了招聘村（社区）宣传文化员的公告，要求大专以上学历，拥有一定文艺才能。短短时间内，吸引了４１１名青年踊跃报名。余姚市文化部门采用正规招聘程序，经报名、资格审查、笔试、面试、体检等环节层层选拔，最终有７５名青年走上宣传文化员岗位。
群众有呼唤 他们是文化勤务员
在余姚城乡范围内规模化、规范化招聘村（社区）宣传文化员的创意，最初来自余姚市文化广电新闻出版局党委书记、局长熊培军。他说：“市镇两级文化干部队伍比较稳定，村级文化队伍虽然也有配备，但以前通常是兼职的，不能适应当前文化大发展大繁荣的要求。建立专职的村、社区宣传文化员意义重大，因为群众有呼唤，城乡居民需要近距离的贴心的文化勤务员。”
“群众的需求首先表现于利用设施之需。”在村（社区）宣传文化员岗前培训会上，熊局长对７５名参训人员说，“２００７年初，为全面推进文化事业大发展大繁荣，余姚市委、市政府在建成‘１１１’文化工程的基础上，制定了《余姚市“文化燎原工程”建设规划》。经过４年努力，‘文化燎原工程’提前1年完成，创建文化强镇１４个，２１个乡镇（街道）建有集镇综合文化中心，建村落文化宫２５８个。文化设施不仅要建好，更要管好用好，要充分为群众服务。在这个大背景下，我们启动了阳光文化行动计划，以便最大效益地发挥设施功能。在这个过程中，就需要一支基层宣传文化队伍参与组织具体的工作。”
“群众的需求还表现于开展活动之需。”熊局长进一步阐述说，“余姚市里有河姆渡国际文化节、全民读书节、四明山电影节、市村落文化艺术节、市社区文化艺术节等，每个乡镇（街道）都有品牌文化活动，而村落和社区的文化活动往往以群众自娱自乐型为主，还有不少拓展空间。比如，我们要创新开展‘文化进社区、欢乐满人间’活动，在城区开展三江六岸戏曲长廊创建活动，在农村集镇则可以充分利用广场公园、绿地长廊等场所凝聚人气。我们要充分展示文化对广大群众的影响力、凝聚力和对社会经济建设的推动力，这就需要一支基层宣传文化队伍，帮助群众组织开展文化活动，满足群众在文化活动过程中的精神需求。”
现在，７５名村（社区）宣传文化员已经“走马上任”。马渚镇沿山村总支书记王水源感慨地说：“村里新来的宣传文化员年纪轻、学历高，对做好村里的文化工作有很大帮助。”沿山村的宣传文化员是２３岁的汪佳佳。以前，村里想创作一首村歌，想排演一个舞蹈，都需要托人去找镇里、市里的专业人士，费尽周折才能完成。现在好了，村里有专职的宣传文化员，她会出主意、想办法。群众白天到文化宫里下象棋、看图书，晚上在广场上跳排舞、打篮球，她都会组织好、照应好。这样，相当于为群众配了一个文化勤务员，群众的文化生活更有质量了。
汪佳佳大学里学的是英语专业，但她对组织群众文化活动十分热衷，她说：“在学校里时，学生会需要组织文体活动，我就是一个积极分子，积累了一些经验。”刚走上宣传文化员岗位，她就忙着熟悉村里的情况，特别是文化工作台账，比如，村里有几家文化中心户，有几个业余文化团队，她想掌握第一手资料。她非常喜欢目前的工作状态，用她自己的话说是“既可以为群众服务，又能体验文化的快乐。”
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