快递员正在检查包裹。

　　除了包裹数量骤增，年底快递业人手紧缺，也让快递公司“一筹莫展”。在采访中记者发现，由于快递员工作强度大，加上年底各个行业普现“用工荒”，快递公司高薪之下仍难招到足够人手。在各大招聘网站和人才市场投放“急聘”广告的申通快递，即使开出“月薪保底3000元”的高薪酬仍招不到人。不仅如此，许多老员工宁愿放弃加班工资，选择提前回家过年。“加薪再加薪”成了目前快递行业留人的普遍做法。记者随后在各个招聘网站得到证实，快递公司普遍开出的月薪有3000多元，有些公司甚至开出了“5000元保底月薪”的高价。

　　面对“送件”和“人手”的双重压力，业内人士提醒网购消费者，如果是应急消费，最好避开网上购物热潮提前购买。网购旺季包裹送达不仅普遍延时，而且在服务质量上相对容易出现疏漏。消费者对于享受优惠热潮“拍下”的“宝贝”，也需给予更多的耐心等待。

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