中国宁波网讯 春节还没到，如何缓解春节过后用工难却已经进入地方政府和企业的考虑范围。日前，慈东滨海区劳动服务中心工作人员赴安徽、江西等地招工，与当地的职业技术学校签订合作协议。

　　针对春节后“用工难”问题，慈东滨海区劳动服务中心未雨绸缪，上月中旬就到企业进行摸底调查，了解企业需要的工种和人数，并与今年即将迁入慈东滨海区的企业取得联系，仔细了解企业需求。在进行一轮摸底后，劳动服务中心全体工作人员于上月22日出发，行程3000多公里，远赴安徽大别山区的霍邱、霍山以及江西九江等劳动力输出较多的地区招工。同时，与当地的陈埠职业高中、霍山职业高中以及九江科技中专等学校进行对接和沟通。经过几天的努力，工作人员与当地的学校签订了就业合作协议书，当地学校争取春节后向慈东滨海区提供普工300人、技工100—150人、复退军人30—50人。

　　“以往我们在春节之后去招人，可选择的范围就相对小了，而且竞争更加激烈。现在我们改变了策略，在春节之前先进行洽谈，签订合作意向，抢占先机。”慈东滨海区劳动服务中心一名工作人员说。（黄程 孙云东 刘芳）

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