不弃不离>>> 后进青年有归属
对一些后进青年甚至是归正人员，宁波民企“不放弃，不抛弃”，向他们敞开了大门。春风化雨，以爱感召他们。
慈溪市圣保彩印包装有限公司关工委主任不顾别人的反对，把一名后进青年招进公司，碰到工作问题耐心指导他，遇到心理问题慢慢劝导他，逐步转变了他的思想，最终使他走上了正道，成为公司骨干，并为他牵线搭桥，建立了美满的小家庭。
慈溪市振成机械有限公司被确定为归正人员安置帮教基地以来，完善各项制度，进行规范化管理，先后安置归正青年23人。
慷慨解囊>>> “关爱下一代”舍得花钱
宁波民企在关爱下一代方面，舍得花钱。如伊司达公司设立了专门用于扶持公司困难员工子女就学的“伊司达员工子女助学基金”，自2007年至今的五年中，共为近200余名困难职工子女发放助学帮困救助金达30多万元。
位于慈溪的浙江德邦印务有限公司建立关工委后，出资10万元设置关工委爱心助困资金。宁波海歌电器有限公司关工委建立后，公司老总出资300万元设置“海歌”教育基金，每年为全镇家庭贫困的300名中小学生提供爱心营养餐、爱心助学金等资助。
宁波民企关心下一代并不局限在企业内部，它们的视野更为开阔。2006年，伊司达集团筹资设立了1000万元的“伊司达慈善扶贫基金”，帮助贫困家庭1000多户，有200多名大学生得到了资助，走进了大学校门。10年来向社会累计捐款达300余万元。公司总裁李爱良还以个人名义先后资助了80多位贫寒学子继续学业，当中以大学生为主，每名学子每年可获得3000元的资助。这些受助学生分布在复旦大学、宁波大学、温州大学等全国31所高校。公司近几年先后为广西都安建造爱心小学、为湖南常德建造教育楼、为江西球湖建造爱心学校、在贵州建造爱心幼儿园等。现已建成使用六所爱心学校，另外两处爱心学校的援建正在进行中。
一些企业还积极投入抗灾救灾活动。2008年四川汶川大地震后，卓力集团公司关工委在四川省青川县竹园初级中学七年级设立了卓力爱心班，赞助当地40名贫困学生完成学业。天东粘胶剂厂有限公司董事长励顺良，在企业本身资金周转困难的情况下，毅然贷款31万元捐给四川灾区重建学校……
东南商报记者 薛智谊
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