市心理卫生协会近日开展的一项调查表明，接受调查的市民有情绪症状的占三成，需要专业机构协助的占３．８％，知道向专业机构求助的人群比上两年增加了２０多个百分点。然而，面对越来越大的需求，我市的精神科医生却流失严重。

　　精神科想来的少，跳槽的多

　　“好的医学生不肯来，跳槽出去的却不少。”上周，在一次年度例会上，来自全市的精神康复医院院长纷纷感叹。市康宁医院院长胡珍玉说，最近精神科医生和护士流走了１０多个。据一位知情者透露，市康宁医院最多一年流失了４０来名精神科医生、护士，这些人员纷纷调到综合性医院。该院去年培养出一名做电诊和脑诱发电位的优秀骨干，今年就调走了。

　　一位县级市的精神康复医院院长无奈地说，该院连续流失４０来名在编的精神科医生和护士、辅助科室医技人员。这些年，大医院纷纷新建和扩建，为这些人员的外调提供了空间。调走最多的是精神科护士，接下来是检验、影像、药剂等其他科室的人员。一些大医院要上等级，成立精神科，也为精神科医生提供了外调空间。

　　每年医学生招聘大会上，其他医院门庭若市，精神康复专科医院应者寥寥。一些医学生先报综合性医院，实在没办法了再报精神康复专科医院，作为进入编制的权宜之策，然后再想方设法调到其他医院去。

　　优秀的医学生就更难招到了。知名医科大学毕业生不愿来，招到的都是外地不太知名医科大学的毕业生，本地人愿意做精神科医生的很少。知情者透露，市康宁医院７０％以上是外地医学生。

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