呼唤一支稳定的高质量队伍

　　上月底，我市下发了《宁波市建立健全社会心理健康促进机制试点工作方案》。方案指出，当前，我国正处于经济社会转型期，生活节奏快，学习、工作压力增大，心理障碍人群数量明显上升，心理健康问题成为广泛关注的社会问题。为此，我市把建立健全社会心理健康促进机制作为今年社会管理创新１０个重点建设项目之一。

　　眼下，全市有３００多名精神科执业医生和６００多名护士。这些人员是促进我市社会心理健康不可或缺的生力军。

　　然而，精神科医生的培养时间较其他医生长。与１０年前相比，本市精神科和心理门诊接诊量翻了一倍多。这意味着向专业机构求助的人群数量越来越大，急需一支稳定的高质量的精神科医务队伍。这需要各地、各部门想方设法用事业、待遇和感情吸引人才、留住人才。

　　另外，市民也要扭转观念。包括心理障碍的各类精神疾患如同其他疾病一样，可能在每个人身上发生，应多一分包容。宁波日报记者 蒋炜宁

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