市经信委副主任周学明:
交接班问题关系宁波经济长远发展
“宁波民营企业的交接班也将迎来高峰,这些第二代企业家关系到宁波经济未来的长远发展。”市经信委副主任周学明告诉记者,宁波民营企业能否做大做强,交接班问题显得越来越重要。
正是考虑到这一点,从2010年起,市经信委就委托培训机构,连续两年安排了8期“民企传承与发展特训班”。这次北大集训是“民企传承与发展”专题培训首次走出宁波进行集训,是我市积极帮助“创二代”迅速成长,引领家族企业健康、顺利完成交接班的举措之一。
大多数民营企业家子女有着强烈的事业进取心,如果引导和培养得当,完全可以将民企子女群体打造成勇于创业、敢于承担社会责任的精英。
学员代表感言
我进企业有14年了,企业虽然发展稳定,但文化理念以及管理效率方面还需要进一步的提高。如何实现产业良好的转型升级,是目前最困扰我的一件事,到中国最高学府北京大学的这次学习,使我在企业经营和管理上开启了思维。
——宁波八方集团总裁毛奇峰
以前,我们也看过《细节决定成败》这本书,这次听老师讲细节不决定成败,关键才决定成败,感觉很有新意。认识到我自己以前抠细节抠得太细了,是个完美主义者,但我们的模式要往新模式靠,肯定需要时间,有些东西抠得太死太细了,适得其反。
——史亮亮
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