停产半年仍给员工发工资？一业主虚假劳动仲裁被查

　　一家停产半年多的公司却还要给工人发80多万元工资。北仑春晓一家公司的做法让人大开眼界。可是，法院很快查明，这不过是企业主为从资产处置中“分肥”而动的歪脑筋。昨天，这起虚假劳动仲裁执行案件被北仑法院查处。

　　这家企业建厂时间不长，尚未正式投产就陷入了债务危机。从去年９月开始，该公司就被数十个债权人陆续诉至法院，各类债务高达近２亿元。公司厂房及机器设备随后被法院查封，100多名员工也被遣散。

　　可今年７月，法院却收到了２１名申请人依据仲裁调解书向法院申请强制执行的申请书。这些人自称是公司员工，向劳动争议仲裁委员会追索劳动报酬，要求该公司支付其去年１０月至今年６月拖欠的工资及经济补偿金。经劳动仲裁委组织调解，双方迅速达成了调解协议，该公司承诺支付工资款及经济补偿金共计８７万余元。

　　为何企业停产后还涌现大批在编人员及工资款？执行法官感到纳闷。

　　更奇怪的是，在申请人中，法官还看到了该公司法定代表人周某的儿子的名字，而该公司则是由周某全额出资的个人独资企业。

　　带着疑问，法官前往相关部门调查取证，并找了召集人朱某谈话。心虚的朱某很快对虚构仲裁的事实作了交代。“是周老板怂恿我们这样做的。”他说，周某许诺事成后会给他们一些好处。

　　这么做，对周老板有什么好处？法官说，在司法实践中，从维护工人的利益角度出发，往往会在执行款中优先考虑工资款发放，周某很可能是想通过“工资款”的方式来谋取不法利益。

　　昨天，北仑法院对所涉仲裁调解案件裁定不予执行，并建议劳动仲裁委对相关劳动仲裁调解案件进行重新审查。目前，周某也因经济犯罪被公安局刑事立案。

　　记者　胡珊　通讯员　北璎