破产后仍想获取不法利益 老板怂恿员工“告发”自己

　　中国宁波网讯 数十个员工与已经破产的公司达成了一份调解协议：员工要求公司支付巨额劳动报酬，并就此向法院申请强制执行。这份调解协议的背后，是公司老板和员工采用虚假手段炮制的利益链……昨天，北仑首起虚假劳动仲裁执行案件在该区法院审理。

　　这家公司位于北仑春晓，厂区很大，创建时间不长，还未正式投产就深深地陷入了债务泥潭，最终宣告破产。

　　据了解，从去年９月起，这家公司由于涉及巨额债务纠纷，被数十个债权人陆续诉至法院。北仑法院至今已受理了将该公司作为被告的合同纠纷案１１起，初步统计债务近两亿元。而该公司的净资产却只有几千万元。目前，有关部门对该公司的资产处置正在紧张进行之中。

　　今年７月，法院意外收到了数十名申请人依据仲裁调解书而向法院提出要求申请强制执行的联名申请书。申请书称，他们是这家破产公司的员工，要求公司支付去年１０月至今年６月拖欠他们的工资及经济补偿金。现经劳动仲裁委调解，员工已经和公司达成了调解协议，公司承诺于协议生效当天就支付全部申请人的工资款和经济补偿金，共计８７万余元。

　　法官经仔细研究，发现了此案中的几处疑点。该公司去年９月就已经停产，公司的厂房及机器设备也已被法院依法查封，不具备继续生产和经营的条件。另外，公司当时的１００多名员工均已遭遣散，公司停产后怎么还会突然出现巨额的工资款？此外，在申请人名单中法官还发现了该公司老板周某儿子的名字。

　　带着疑问，办案法官进行了仔细的调查取证。经过多次的法律、政策谈话后，数十名申请人陆续说出了事情的真相，承认“是周老板怂恿的”。在案情调查清楚后，公司老板周某因涉嫌经济犯罪被警方立案侦查。

　　具体办理此案的法官告诉记者：“周某假称拖欠员工工资，为了保障员工的利益，在司法实践中，我们会优先考虑工资款的发放。周某事先和部分员工串通好，答应给他们一点好处，而大部分钱款就到了他自己的口袋里。”

　　昨天，北仑法院裁定该仲裁调解案件不予执行，并建议劳动仲裁委进行重新审查。（记者冯小平 通讯员北璎）