北仑：年末用工有点“荒”，临时工开始走俏

　　北仑新闻网讯(记者杨潘红)每到年末，用工缺口就成了一些企业的心上难。近日，记者在区人才市场发现，不少企业的招聘启事上都写着要招聘临时工。记者大略数了一下，差不多有十来家。仔细比较，记者发现这几家公司有的是服务业、有的则是电子类的劳动密集型企业，而且对求职者的技能要求不高。

　　年末，部分劳动力返乡，临时工走俏

　　还有一个月多月就要过年了，但是人才市场的常规招聘会上，仍有三四十家企业在招聘。虽然主要是招聘长期工，但近来临时工也开始走俏了。在宁波德业科技集团的招聘启事旁边就贴着一张告示，上面写着招临时工20人。负责招聘的韩先生告诉记者，快到年关了，部分员工要提前回家过年，但由于公司近期业务繁忙，本来就存在的用工缺口更加明显。此外，不管是在上班的，还是目前正在求职的，大多数员工都是要回家过年的，这就使得年底招人相对较难，所以招聘临时工不失为一个好办法。“其实现在市场上求职的人员，一部分正巧是已经离职打算回家过年的，可是现在离过年还有一个多月的时间，他们又不想这么早回家。正好可以趁着这段时间找一份临时性的工作，再多赚点钱。”韩先生解释说。记者了解到，德业科技所招聘的临时工是工作到2月5日为止，工资采取现金发放的形式。“一定让他们回家过上年。”韩先生说。

　　此外，宁波弘图人力资源有限公司的招聘启事上也贴着招聘临时工的启事。据了解，这是该公司替一家船厂代招的，负责招聘的专员告诉记者，虽是年底了，但船厂仍旧忙碌，企业自己招不到临时工来缓解生产用工压力，所以才委托了人力资源公司。

　　总体来说，今年用工还是有点“荒”，但较往年好一些

　　临时工的走俏，是否代表着今年用工还是很“荒”呢?就此，记者咨询了宁波威琅人力资源有限公司的总经理唐晔。他告诉记者，其实用工荒的问题一直都存在，但与往年相比，今年的情况略好一些，这与今年的经济形势有一定的关系。唐晔举例说，往年部分客户都能提前列出人员需求情况，但今年，有一部分企业的业务订单不是很稳定，相对的人员需求量也就下降了，从而使用工缺口缩小，用工荒也就没那么“荒”了。

　　当然这并不意味着企业对员工的需求都下降了。部分企业因为员工回流返乡或回家过年等原因，加上订单多来不及生产，急需临时工缓解用工压力。