处理职场人际关系左右为难 女白领被同事暗恋挺烦恼

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办公室恋情你怎么看？

对于这种滋长在“格子间”的情感，你是怎么看待的呢？有一项调查显示，对待办公室恋情，有４９．７０％的经理人是“随缘”的认可态度，表示强烈支持的有６．７３％，反对办公室恋情的人占了参加调查总人数的３３．７％，另外还有１０．８７％的人表示“无所谓”。

反对者的理由可归纳为四个方面

不职业的表现：在办公室谈恋爱，与员工上班炒股、玩电脑游戏没有什么区别；相恋的人可能形成小圈子而排斥别的同事，从而影响了整个团体的人际交往；相恋的人在办公室表现亲热从而影响了整体工作气氛。 

分手的风险：恋爱中的人都不太理智，如果闹矛盾，势必会带着情绪工作；万一分手了，两个人还怎么能平静、冷静、安静地面对？彼此的冷淡、埋怨、怨恨……很容易干扰到彼此的工作。

缺乏新鲜感：如果两个人一直是２４×７在一起，想想会怎样？谁受得了？最后不是分手的话只能是一个换单位或一起换。此时，当初的甜蜜很可能会因为工作而不堪其烦。 

难以管理：有了办公室恋情，工作中出现失误或错误，二者会相互为对方遮盖、掩饰，使本来应该清晰的矛盾或问题被隐藏起来。此外，在办公室谈恋爱还能专心工作吗？当涉及利益方面的因素，该怎样割舍？同事间的“眉来眼去”会不会导致人才的“你来我往”？

支持者的观点集中表现为四点

方便：办公室恋情节省了大量寻找约会人选的时间，既然你工作的地方帅哥、美女如云，何必四处搜寻？ 

安全：办公室恋情的双方绝对是知根知底，这样一来，也就从很大程度上避免了“因为不了解而走到一起，后又因为了解而分开”的悲剧。 

动力：俗话说，男女搭配，干活不累。办公室恋情也许会使原来枯燥、繁重的“朝九晚五”变得可爱起来。此外，双方为了给对方留下美好的印象，表现欲也强了，工作起来也就格外积极认真。 

忠诚：两人的关系稳定也会带来企业人才的稳定，若两人发展到结婚生子，同时服务同一企业会有较强的归属感，相对来说对工作将更有责任心，会更加珍惜这份工作。

记者 罗湘波