宁波市住建委周日举行建筑工地无欠薪专项维权活动

年关临近，很多外来务工人员都计划带上工钱回家过年了。为确保建筑业务工人员按时足额领取到工资，市住建委将开展五个行动帮他们讨薪。１月２７日（周日）上午９:３０～１１:３０，市住建委将在宁波书城广场举行建筑工地无欠薪专项维权活动。届时，住建委和２０家建筑业企业的负责人将提供维权咨询服务，并现场解决劳资纠纷。

市住建委将开展的五项行动分别是———

维权渠道畅通行动 昨天，市住建委下发《关于开展宁波市建筑工地无欠薪关爱专项行动的通知》，要求各建筑业企业在施工现场设置工资发放公示牌，并在工程项目部显著位置设立民工权益牌，公布受理投诉的企业负责人、项目部负责人的姓名、联系电话等，确保通讯畅通。建筑业企业必须让每个务工人员了解维权讨薪的合理途径。

应急处置行动 各地住建部门和市建管处将进一步完善工资支付应急处置工作预案，督促建设（业主）单位、施工总承包单位健全完善应急预案，安排专人负责，及时妥善处置工资纠纷和工资拖欠，避免发生群体性重大事件。

支付检查行动 各地住建部门和市建管处将联合本地区人力社保等部门，对辖区内在建项目务工人员工资支付情况开展专项检查，其中对企业人工工资支付担保办理情况（含分包企业工资支付担保办理）、与务工人员签订劳动合同情况、企业建立和完善内部工资支付管理制度情况、企业工资支付情况、企业应急预案制定和应急资金准备情况，以及务工人员合法权益维护情况等要进行重点检查。

案件查处行动 对近期发生的工资拖欠案件，各地住建部门和市建管处将进行全面梳理，并根据情节轻重予以处理。对恶意拖欠务工人员工资拒不偿付，或因处置不力导致务工人员集体上访未妥善处理的，上浮其工资支付担保额度，并给予信用扣分；对情节严重的外地进甬企业，取消进甬备案资格，清退出宁波建筑市场。

关爱行动 要求建筑业企业积极关爱建筑业外来务工人员。各地住建部门和市建管处从即日起至２０１３年春节前夕，每天安排单位领导轮流值班，接待处理工资纠纷和欠薪信访，及时妥善处理工资纠纷和工资拖欠。在前期工资支付排查的基础上，深入建筑工地开展上门服务，实地协调处理工资纠纷和工资拖欠事件。

记者 林伟 通讯员 王大成 吴培均 杨军