宁波企业用工需求出现缩减 但对技能人才需求旺盛

中国宁波网讯 昨天，市人力资源和社会保障局召开春节期间用工情况媒体通气会。根据不久前对我市226家企业所做的春季用工需求调查结果显示，2013年春节前后招工难现象较往年会有所缓解，但小部分企业招不到合适员工的现象在一段时间内将依然存在。

招工难较往年将有所缓解

市人力社保局副局长陈文伟介绍，目前我市并未出现大规模的招工难现象。因为在经历了几年春节期间企业招工难后，企业和劳动者作为招用工的两个主体，对就业形势有了更加充分、更加现实的判断，应对的办法也更为理性、有效。

比如，大部分企业制定了中长期的用工规划、创造符合市场的用工条件，按照市场规律提高薪酬待遇，大部分劳动者也及早谋划自己来年的职业生涯。

企业的用工需求出现缩减

从人力社保部门的统计数据来看，２２６家被调查企业中有９８％在春节后有招用工需求，累计达到３５５２１人，较去年同期下降了０．８６％。“这是５年来首次下降，说明企业用工需求有所缩减了。但根据我们的调查，劳动力资源供给却相对充足。去年年底，我市外来劳动力达到３８２万人，可以预计年后招工难的情况会有所缓和。”市人力社保局副局长陈文伟分析。

据他介绍，从去年开始，人力资源市场提供的岗位数持续下滑。２０１２年我市各级人力资源市场共提供岗位１９６．８７万个，同比减少１３．３１％，企业用工疲软将波及到今年春节后。