雇保姆须签书面合同 宁波市场签合同的保姆不足两成

现状：宁波签合同的保姆不足两成

记者昨日以顾客的身份致电我市多家家政公司，询问找保姆是否要签订合同，大部分公司都表示，需要和家政公司签订一个协议，主要是对中介费用多少等内容进行约定，而和保姆本身不用签合同。

“保姆合同怎么签？劳动法规定员工一天工作时间是有限制的，但保姆２４小时在雇主家里，时间该怎么算呢？”一名家政公司负责人说，找保姆不签合同的情况在宁波很普遍。

“来公司请保姆的客户，我们都会帮助签一份合同，但这个合同没有统一的范本，而是双方把一些事情进行约定，比如从什么时候开始服务，保姆应该从事哪些工作，每月休息几天，工资多少，如果要解雇员工应提前几天通知等。”鄞州春园家政负责人张县伟认为，对于家政公司来说，也希望有这样一个合同。

肖女士刚当上妈妈，家里已经换了６个保姆，大部分都是通过中介公司介绍，她告诉记者，这６个保姆没有一个签订了合同，中介公司也没有要求。“我觉得还是不签合同的好，保姆干得不好我可以马上换，否则太麻烦了。”

记者采访中发现，与肖女士有相同想法的市民有不少，很多市民是嫌麻烦，也不清楚怎样签才好，怕签不好反而给自己惹麻烦。有的市民则表示，请的保姆不是通过中介公司，而是朋友介绍，也没法签合同。

据市贸易局介绍，目前在宁波，保姆与雇主签订合同的不足两成。

管理部门：正酝酿出台合同范本

“我们已把这个新规传达给家政企业，贸易部门也在酝酿出台一个合同范本，供所有的家政企业借鉴使用。”市贸易局有关负责人介绍，近年来，宁波家政服务业发展迅速，截至目前，全市共有家政服务企业１０５７家，注册资本１０．６亿元，从业人员６．２万多人，去年，宁波的家政服务营业额超过１４亿元，但存在起步低、规模小、素质差、布局乱的状况。

市贸易局有关负责人表示，接下来，宁波将着力推进《家庭服务业管理暂行办法》相关规定的实施，使得家政企业更加规范。不过，该负责人也表示，由于保姆工作的特殊性，单是每周工作时间这一条就很难参照劳动法的有关规定执行，这也是推进该工作亟待解决的问题。