宁波节后首场人才招聘会举行 月薪4千也不容易

　　求职者与招聘单位工作人员交谈。记者 徐文杰 摄

　　昨天，节后首场技能（劳务）人才专场招聘会在人力资源大厦举行，宁波蛇年招工大幕正式拉开。本场招聘推出岗位５６３个，需求技能人才２２６０余个，吸引了近２０００人进场。

　　今年招工难不？薪资待遇如何？年轻的求职面孔越来越多，他们有什么期待？首场招聘会的许多细节，挺能说明问题。

　　故事：

　　月薪从1000到5000再到4000

　　记者在宁波欧陆克电器有限公司的摊位前遇到了１９８９年出生的四川小伙庞聪，穿着明黄色羽绒服，拎着手提电脑的他，在一群求职的务工者中很引人注目。

　　庞聪来应聘一个结构设计的岗位，招聘主管问他有没有经验，他打开电脑，让对方看自己的作品。他自己设计的小型电扇，操作挺娴熟，对方看起来很满意，约他过几天到厂里面谈，月薪初定在４０００元。

　　记者一度以为庞聪是大学生，他笑着否认：“我没读过大学，２００８年高中毕业后就出来打工了。”他告诉记者，刚毕业时，因为有点美术功底，想找一份设计的工作。当时没有一点工作经验，就穿着自己设计的Ｔ恤到浙江各城市的工业园区转悠，四处推销自己。好不容易被台州的一个老板看上，学工艺品设计，第一年非常艰苦，月薪只有１０００多元，而到去年时，已经有５０００元。

　　不过，庞聪觉得电器设计比工艺品设计更有发展前景，于是去年９月辞职，自己报了个电脑培训班，现在开始找工作。为了展示实力，他随身带着笔记本电脑。“我没有相关工作经验，但是我的作品可以直观地展示我的水平。”

　　至于从台州到宁波的原因，他说：“其实我爸妈都在宁波打工，我以前叛逆，想离父母远点。现在结婚了，老婆和岳父岳母也在宁波，我想安定下来。”

　　庞聪不介意薪水比以前低，他对职场定位有着理性的认识：“我是新人，起薪当然会低一些。但是只要努力，以后肯定会越来越高。”

　　心态：

　　许多务工者月薪期望值在三四千元

　　记者在采访中发现，许多求职者对薪酬的心理预期都在三四千元之间，但并不是每个人都有庞聪那样的底气。

　　１９９３年出生的安徽小伙小李，在场内转了两圈，专门挑星级酒店应聘。在开元宁波九龙湖度假村的摊位前，他听说服务生试用期待遇只有１８００元后，摇摇头走开了。“还五星级酒店呢，我年前看到报纸，说一个普通饭店的洗碗工都有３５００元。”小李来宁波半年了，之前在一家酒店做服务生，月薪２６００元，他嫌低，所以年前就辞职不干了。现在看看，酒店的薪水好像也没有之前想像得高。

　　小李的想法并不是个例，记者现场采访了近１０个年轻的务工者，多数人认为，眼下许多企业都面临招工难问题，不管有没有技术，他们都很紧俏。