国民旅游休闲纲要发布 宁波旅游业期待分时带薪休假

　　旅游业期待分时带薪休假

　　对于落实带薪休假制度，记者采访了景区、饭店以及旅行社等多位旅游从业人员，大家给出的态度是清一色的赞同。

　　“推行带薪休假制度，能有效缓解假日经济给各个环节带来的压力，对于度假型酒店来说尤其是。”宁波某度假型酒店负责人告诉记者，黄金周期间生意好到房间爆满，有些生意来了只能推掉，而平日特别是淡季，客房又相当空。眼下的假期制度是酒店资源浪费的一个原因，如果能利用带薪休假将资源重新整合分配，酒店经济效益会有提升。

　　这一点旅行社与景区也深有体会。“黄金周集中消费旅游成本高，游客怨声载道，但事实上是机票与住宿的成本提高，旅行社的利润不见得增多，工作量却更繁重。如果落实带薪休假制度，旅行社能花更多心思设计特色产品，能给游客提供更有品质的服务，打造自身品牌，而不是花大力气却难落得好评。”宁波国旅一负责人道出了一肚子苦水。

　　“其实黄金周游人井喷不见得是好事，去年国庆华山、九寨沟、丽江等知名景区就因为游客太多，超出承载能力引发了不少矛盾和冲突。景区的管理力量有限，每到黄金周都要做大量应急预案，提心吊胆地希望黄金周快点过去。我们更愿意看到游客能分批来，景区能有序接待，景区也能抽出人手力量提升管理水平，平稳有序推进建设。”一从事景区管理的工作人员表示。记者周雁