民生热点
完善社会养老服务体系
报告摘要:进一步提高养老和保险医疗待遇水平,完善社会养老服务体系,居家养老服务中心(站)覆盖90%以上的城市社区、50%以上的行政村。
背景:截至2012年末,我市60周岁及以上户籍老年人口达112.4万人,老年人占户籍人口总数的19.42%,老龄化保持持续快速发展态势,已逼近国际上普遍认可的20%中度老龄化临界点。
我市老年人口的结构分布呈现为“三多”:一是高龄老人多,80周岁以上老人占户籍老人总数的14.9%。二是纯老年人家庭多,全市纯老年人家庭的老年人数占户籍老年人口总数的37.2%。三是农村老年人口多,占老年人总数的2/3。 据预测,到2015年,我市老年人口将达到128万人,约占户籍总人口的22%;80岁以上高龄老人将接近20万人。
支招
要重视“精神养老”
市人大代表、市妇联主席 杨小朵
随着我市人口老龄化的不断加剧,越来越多的家庭成了老年家庭、空巢家庭,政府除了在社区设立居家养老服务站,给老年人提供生活上的便利外,还要注重他们的“精神养老”,使他们心情愉悦。这就需要在社会上提倡孝文化,做儿女的要尽量抽出时间去探望、陪伴父母。我市在评选文明家庭时,将孝敬老人作为一个重要指标,以后将更加注重这个指标。
另外,政府要大力扶持社区助老志愿者队伍,使老人随时随地能享受到志愿者的服务。特别是要挖掘刚刚退休的“年轻老人”的潜力,各老年协会可以牵线搭桥让“年轻老人”结对帮助高龄老人。政府还要扶持老年人组建的各种社会组织,给他们提供场地、经费,使老年人生活多姿多彩。
解决养老人才匮乏问题
市政协委员、市妇儿医院副院长 邱海燕
我市绝大多数养老院面临护理员难招、难留的困境。未来三年,我市还将新增好几万张养老床位,护理员短缺问题将更加突出。建议政府对公办和非营利性民办养老服务机构中取得职业资格证书的护理员,给予更高的特殊岗位津贴,同时给他们完善的医保、社保待遇,使他们安心工作。还要加强对养老服务从业人员培养,提高养老服务队伍整体素质,支持高校等开设养老服务管理、养老护理专业,培养养老护理专业人才。要营造在养老院工作光荣的社会氛围,使更多的年轻人愿去养老院工作。
另外,还要不断完善以社区为依托的老年医疗保健服务,使一些居家养老的老人也能得到很好的保健服务,以缓解养老床位紧张和护理员短缺难题。
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