余姚两千乡镇干部践行“四夜”制 延伸与民接触时间

　　中国宁波网讯 “可结合村子已有的漂流项目，发展特色旅游产业。”“要标注每户人家的具体位置，做好前后对比效果图”……晚上八点，四明山区余姚市大岚镇政府会议室里，党政班子还在围绕大俞村村庄整治提升工程的设计方案讨论热烈。

　　据悉，村里的项目，以往由村委会商讨即可；这次由镇里党政班子专门开会商讨设计，倒是头一遭。“自从深化‘四夜’制度以来，我们机关干部的作风更加务实，和基层群众也贴得更近了。”镇党政办主任孙治说。

　　基层工作好不好，群众满意是关键。近日，余姚市出台“住夜值班”等文件落实“三思三创”精神，深化机关干部联系群众的体制机制。该市两千名乡镇(街道)机关干部每人每周将不少于一晚住夜，深入开展“夜学”、“夜访”、“夜议”、“夜谈”，延伸与民接触的时间，拓展为民服务的范围。

　　采访中，不少乡镇干部坦言，白天日常性事务一箩筐，干扰因素多，很难有时间入户走访，也很难静下心来考虑细化工作。譬如，以往党政班子会议因工作忙会出现缺席情况；现在采取“夜议”制后，全员出席能够更充分地展开集体讨论，提出的意见也更具操作性。

　　此外，针对党群关系中存在的“同坐一个板凳，但说不上话，交不了心”问题，此次余姚市在“夜访”、“夜学”中特意加入了引导干部做好群众工作的内容。一方面，由较年长的干部带着两三个年轻干部，晚上走家串户“拉家常”；另一方面，请擅长做群众工作的同志传授经验，手把手“传帮带”。

　　“要打破干群隔离之墙，首先干部得经常下去和群众面对面。一开始可能还讲不好、谈不清，但慢慢就能被群众接受、打成一片。”从原先的一周平均两次，到如今固定一周三四次，余姚乡镇干部的脚头走得更勤快了。（记者黄合 余姚记者站谢敏军）