创二代能否翻越父辈的高山 创一代认为关键在于"创"

　　2008年8月徐万茂家族签订了《徐氏家族共同协议》，成立信托基金，如果继承人的经营能力受到质疑，将聘请职业经理人来打理；同时约定，万一华茂因不可抗拒原因遭遇破产清算，剩余资产归宁波华茂外国语学校。

　　“也就是说，我们可以继承分红权和经营权，但没有所有权。”徐立勋说，“刚开始，确实不理解父亲为什么这样做，我想他打破家族企业历来的‘接班法则’，是为了实现‘百年华茂’的企业理想。”

　　“家族企业传承过程中，传承的不仅仅是财富，更是一种崇高的责任。”浙商研究会执行会长胡宏伟也认为，企业传承更多的是一种精神的传承。他认为浙商商人气息很浓，他们懂得变通，这是好事，但是全民言商和商人气息过浓会带来极端化商业投机主义，企业难免进入到一个商业投机领域。“浙商的江湖气息很重，他们是全国最优秀的行商，游走于码头间。”胡宏伟认为，民营经济转型升级的关键是企业家如何升级，“创二代”企业家要摒弃这种江湖气息，才能打开向上的发展通道。

　　“如果你去远航，那么先不要造船，而是要激发你的员工对海洋的渴望。”胡宏伟认为，第一代创业者之所以成功，是因为他们对成功有一种“不达目的绝不罢休”的气势。正是这种对成功的执着，成就了改革开放后的他们，“创二代”面临着企业转型升级与接班交织等问题，但是不论处于哪个发展阶段，那种对成功和目标的执着和渴望都不可丢失，而且还应历久弥坚，经久不衰。

　　-声音

　　郑坚江：有什么样的人才就有什么样的企业

　　郑坚江表示，“创二代”这个名称很贴切，核心在于一个“创”字，“创二代”的关键还是在于“创”，要“创业创新开创未来”。

　　“通往成功的路有千万条，对你们而言，无论是站在父辈的肩膀上推陈出新，还是主动丢掉金钥匙白手起家，都需要更大的智慧和勇气。”郑坚江说。

　　“我26岁创业，至今已有27个年头。创业之初，我们白天当老板，晚上睡地板，现在条件好了，很多人开始讲享受，安于现状，不思进取，我觉得这是不行的。”郑坚江说，做企业，不进则退，慢进也是退，特别是对年轻的企业家来说，要做好吃苦的准备。