“天一讲堂”昨天说《向诸葛亮借智慧》

　　通讯员 徐玥／摄

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　　赵玉平，《百家讲坛》特邀主讲人，北京邮电大学管理学博士，教授，主要从事领导理论、人力资源和中国古代管理思想的研究。在央视《百家讲坛》登坛主讲《向诸葛亮借智慧》、《跟司马懿学管理》，荣获年度百家讲坛收视率第一，开辟了运用管理学和心理学解读传统经典的新领域，受到热烈欢迎。出版专著《比强者更强》、《梁山政治》、《青梅煮酒论领导》等。

　　与当年红极一时的易中天“品三国”不同，北京邮电大学管理学教授赵玉平习惯从管理学、心理学角度解读经典。昨天，他应邀做客宁波市图书馆“天一讲堂”，讲《向诸葛亮借智慧》时妙语迭出，现场掌声、笑声不断。而这场讲座也吸引了不少年轻人的目光，现场甚至出现了前后排均“加座”的状况。

　　赵玉平曾于２０１１年在《百家讲坛》开讲《向诸葛亮借智慧》、《跟司马懿学管理》等系列节目，荣获年度百家讲坛收视率第一。最近，由他讲的《曹操的启示》在《百家讲坛》播出后，也广受好评。在赵玉平看来，小说是传统文化中最通俗的部分，然“大俗中有大雅”，“要把这个部分拿出来，让人知道”。而且读小说还有一个好处：“中国的历史书往往人名、地名都是真的，但那些事全是假的，不如看小说。小说里虽然人名地名是假的，但是那些事往往都是真的。看小说才能看到中国人真实的生活。”

　　作为爱好国学的管理学教授，赵玉平的特长就是从传统小说中找寻管理学的经验。“《三国演义》第一章题目叫做‘宴桃园豪杰三结义’，它贡献了两个字，叫‘结义’。《水浒传》叫‘认义’，《西游记》叫‘收徒’，《红楼梦》叫‘认亲’，这四本书一起告诉我们先有队伍后有事业，找到人就能找到方向，这就是中国人的逻辑。”“中国人搞管理就是围绕人心、人性、人际关系，从队伍建设入手来搞管理的。”赵玉平的讲述中，屡屡会有这种令人耳目一新的视角。

　　赵玉平总是从耳熟能详的小说、故事中找出实例印证观点：从“三顾茅庐”中得出“观人观交、英雄低调、高人主动、善于展示”四条经验；从“荐庞统”中可以看不同类型人才的管理问题；从“斩马谡”中能分析“高级知识分子的执行力、思维模式问题”，并得出“我们一定要用温柔手段做冷酷事情”的论点。赵玉平习惯在轻松诙谐的讲述中赋予智慧、给人启发，由此也让听众感到饶有趣味。

　　“语速快，信息量大，观点鲜明、生动、有可信性”，“不愧是《百家讲坛》出来的”，“演讲经验足，说得有条有理，观众也喜欢听。”———昨天讲座结束后，听众们对主讲人的风采如此赞许。（记者 顾嘉懿）