慈溪在宁波率先推行急诊医生培训考核制

　　昨日，来自慈溪10家社区卫生服务中心的10名急诊医生，在慈溪市人民医院参加岗位培训。慈溪市在我市率先推行基层公立医院急诊岗位培训考核制，计划通过首轮3年的急诊培训，使该市基层医疗机构和急救站约250名急诊医生100%持证上岗。

　　参加培训的对象为该市乡镇卫生院(社区卫生服务中心)急诊医生、急救站医生；男45周岁以下，女40周岁以下；具有执业助理医师及以上资格。据统计，目前该类人员约有250人，其中基层医疗机构220人，急救站约30人。

　　培训采用集中培训和实践培训相结合的方式。集中培训为期1个月，有理论培训和操作培训，还要去该市人民医院急诊室进行跟班学习。集中培训考核合格后进入实践培训，为期3个月，他们将在上级医生指导下参与急诊帮班，并去急救站跟车出诊。培训结束后，他们将接受统一的考核，合格后发放宁波市急诊上岗证。□记者 叶海英 通讯员 沈丽群