江北陈小姐:我想问一下生育津贴社保机构是直接发给单位还是发给个人的?另外,产假期间的生育津贴是怎么计算发放的?
我们来帮您:市人力资源和社会保障局工作人员表示,根据相关规定,女职工产假期间工资照发,不影响其享有的福利待遇。女职工产假期间由用人单位按规定标准预发生育津贴;产假期满后,由社保经办机构结算给用人单位。
但是,女职工享受的生育津贴低于用人单位按照国务院《女职工劳动保护规定》和《浙江省女职工劳动保护办法》规定应发产假工资的,差额部分需要由用人单位补足。
生育津贴的计算发放,女职工可以按照这个公式算一算:参保职工本人生育时,用人单位全部参保职工前10个月的月平均缴费工资÷30天×可享受的假期天数。
记者 罗湘波
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