123名职高生被“一抢而空”

鄞州新闻网讯(记者应于波通讯员张贤水)6月4日，在古林职高举行的烹饪专业就业“三选会”上，该专业123名职高生被30多家集团公司的46家高星级酒店“一抢而空”，现场签约率达100%。

华侨豪生大酒店需要16名实习生，最后“抢”到7名。伯爵华府大酒店需要20余名实习生，最后“订”得12人。万谊大酒店、香格里拉大酒店等五星级酒店也分别签到了实习生。“现在不是实习生在等我们，而是我们在等实习生能不能看上我们”，宁波威斯汀酒店人力资源部宋经理说。

最近3年，古林职高烹饪专业实习生就业率均为100%。为何职高生如此受用人单位的青睐？宁波万豪酒店吴建波经理认为，这主要得益于该校注重烹饪职教集团成立的“后时代”管理，在烹饪人才培养中重实践、重创新、重素质的育人理念。 原来，古林职高通过“三会三统一”早就摸清了用人单位的就业需求。学校通过学生座谈会，了解学生的需求岗位、工资待遇；通过鄞州区烹饪职教集团理事单位(各酒店)研讨会，学校对各酒店提出实习生的管理要求；通过实习生家长会，听取家长意见。学校又统一走访各酒店，便于学生、家长了解酒店情况；统一巡视协助考核，掌握学生的实习状况；统一标准配合管理，协助实习单位管理学生。将家长、企业、学生意见协调后，最后让三方找到满意的选择。