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这里为何能实现全覆盖?机关干部眼中的大港社区

http://www.cnnb.com.cn  中国宁波网   2013年09月25日 09:39   【 】 【打印
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  “小社区迸发大能量”系列报道

  党建工作全覆盖,900余名党员全部找到了“家”。

  安全生产工作全覆盖,5年来未发生过重大安全生产事故。

  大港社区如同一个大水池,各个政府部门都能通过它将工作渗透到辖区的企业,实现工作全覆盖。而这些全覆盖保证了区域内的和谐。昨日,记者采访了部分常到大港社区检查或接洽工作的机关干部,在他们眼里,这些全覆盖是大港社区不断创新的结果,也是10名社工不断努力的结果。

  区域化党建,900名党员全部找到了“家”

  “大港社区是区域化党建成功推动社会管理创新的一个典型案例。”北仑区新碶街道党工委副书记陆坚曾参与了大港社区的创建,并任第一任党委书记。在他眼里,如果没有组织部门在大港工业园区实现党建全覆盖的要求,可能就没有大港社区。

  如何让党建工作在中小企业实现全覆盖,是一道全国性难题。

  2008年初,大港工业园区300多家企业,900余名党员,除17家企业建立了党组织外,其他企业都是空白。为将党建工作推进到所有企业,新碶街道在北仑区委组织部的指导下,在大港工业园区建立了大港社区,成立了社区党委,在推行区域化党建过程中,不断创新,不断探索。 大港社区通过社会组织把党组织触角延伸到企业,在服务活动中培养发现优秀人才并将其发展成党员。

  大港社区成立5年来,党建工作成效显著,900余名党员全部找到了“家”。目前辖区内60%以上的党员成为企业管理技术骨干,先后涌现出全国劳模俞岳平等一批优秀共产党员。

  安全生产全覆盖,5年未发生过重大安全生产事故

  北仑区新碶街道公共安全监督管理科工作人员张微微说,由于受人员力量、专业技术等方面限制,目前新碶街道的公共安全监督管理只能是阶段性地抽查和检查。而大港社区成立后,创新安全生产常态化监督管理机制,让街道的职能得到进一步延伸,有效实现了辖区安全生产监管工作的“全覆盖”。

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稿源: 宁波日报   编辑: 郭静