宁职院订单式培养学生 校企共同培养实用性人才

　　中国宁波网11月18日讯(记者龚一鸣) 随着大学教育的不断普及，越来越多的学生能够进入大学深造。今年更是有史以来大学毕业生最多的一年，不少地方都出现了大学生就业难的情况。而在如此严峻的就业局势下，宁波职业技术学院以高就业率打响了高职教育的“宁波品牌”。

　　和普通本科教育不同，宁波职业技术学院的学生们在刚刚进入学校时，就开始了为毕业就业做起了准备。学校开设了一些直接面向企业的“订单班”，这些班级的学生将通过三年时间的努力，完成学业的同时，争取做到毕业就能够上岗，毕业就能够成为企业里所需的熟练人才。

　　经过几年的发展，宁波职业技术学院已经为200多家企业输送人才，刚刚在宁波投产的上海大众项目生产线上，也有100多位来自宁波职业技术学院的毕业生。而在海天塑机的6000余名员工中，更是有近700名来自宁波职业技术学院的毕业生。

　　据了解，宁波职业技术学院毕业生在薪资上一点都不比本科生来的差。一般头一年毕业可以达到月薪3000元以上，两年以后基本可以达到月薪5000元，5年以内就可以成为所在企业的骨干。

　　近年，宁波职业技术学校在增加“订单班”的同时，还在学校内开设了“创新工作室”，用学校老师的话讲，这不仅增加了学生的自主性和实践能力，为学生就业增加了砝码，还帮助企业节约了成本，这样多赢的局面是他们所希望的。

　　郑威奇是宁波职业技术学院大三的学生。最近，他和他的团队共有13人，每天都在“创新工作室”里为刚刚设计完成的立体升降运输机进行测试。据他介绍，在一次实习时，他发现了某企业的货物运输较为费人力，于是萌生了为企业建设一套全自动装置的想法：“我们的立体升降运输机完成后，可以帮助企业在每条生产线上节约6个工人，这个行业每个工人月薪5000左右，也就是每个月可以省3万，每年可以省30万多元。”郑威奇告诉记者。

　　宁波职业技术学院海天学院党支部副书记灵玲告诉记者，像郑威奇这样的学生在在海天学院还有很多，他们通过做各类项目，了解企业生产的全过程。而学院则为工作室承担所有的耗材和全方位的项目指导。

　　宁波职业技术学院党委书记苏志刚告诉记者，宁波职业技术学院的办学宗旨就是牢牢把握为学生成长成才服务，让学生真正成为企业社会需要的有用人才。 “我们各个专业在素质教育和技能培养方面都有自己的品牌目标，围绕企业首选开展人才培养，我们很多专业都是跟企业联合培养，根据这个目标，确实能够让企业招到放心的学生。”苏志刚说。