明着是招秘书 暗地里却要业务员

小赵是我市一所高校电子商务专业的准毕业生。上个月，她参加了一场校园招聘会，物色到了一个专业对口的岗位，投完简历，还跟着老总去了企业参观，之后又吃了两顿饭。可是事后，她不仅没在这家企业工作，反而有上当受骗的感觉，这是怎么回事呢？

讲述人：小赵，２２岁，我市某高校电子商务专业大四学生

上个月中旬的一天上午，学校组织校园招聘会，我就去了。转了一圈，我发现一家机械制造企业提供了电子商务秘书的岗位。专业对口，加上我又有中级文秘的证，看起来和这个岗位还是很匹配的。

但岗位描述中有两个地方让我很困惑，一是，企业胃口特别大，一次招１０个秘书，二是，底薪１５００元，绩效考核优秀的员工最多可以拿五六千元。我不理解，什么样的企业一次性招１０个秘书，秘书的工资，怎么会有那么大的浮动空间？

摊位上有个中年男子，看我在海报前停留，就主动和我说话。他说，他是这家企业的老总，姓何，企业今年打算扩大规模，需要大量的人才，而企业呢，也愿意自己培养一些人才，就上校园招聘会来了。

何总说得诚恳，我就答应了。中午，我数了下，饭桌上算上我一共有１０个学生，男女对半开，大家应聘的都是秘书。第二天中午，又是吃饭。酒足饭饱，何总说，企业这次，其实只需要一名秘书，他呢，也定好人选了。说话间，指了指我身边的一个女孩子。大家面面相觑，房间里静极了。接着，何总又说，其他人呢，他也不是不要，相反，是更加需要。他希望大家，要勇于挑战自己，去做业务，那才是真正出精英的领域。做得好，月入一二万元也是很正常的事。

回来后，我又接到了两次电话，何总让人来问，我考虑得怎么样了。我找了一些借口，推掉了这份工作。回想这次的求职过程，我心里多少有些上当受骗的感觉，企业明明想招销售，为什么要说自己是招秘书呢？我不明白。

提醒：学校和学生，都要提防企业美化岗位

宁波启发电子有限公司人力资源部经理郑林富表示，小赵的遭遇不是个例。有些企业需要大量业务员，在社会上又招不到，于是就瞄准了学生群体。为了吸引更多的学生，企业就会想方设法美化岗位。用顾问、经理、助理、秘书等名词来代替业务员、销售的说法。郑林富建议，学校要对企业作考察，对企业和岗位作出评估，明确岗位的权责和薪资，为学生把好第一道关。而学生也要做些功课。

记者 童程红