员工打架受伤要休养 公司保留岗位照发工资

北仑新闻网讯(记者 刘盈蓉 通讯员 陈龙)员工在公司打架，很多用人单位会予以批评惩诫。近日北仑有家公司的两名员工打架，导致其中一人左腿髌骨骨折，需休养三个月。而该公司负责人保留了他们的职位，并承诺继续支付受伤员工养伤期间的工资。

大碶一家针织公司员工小赵和小岑在同一个整烫部车间内工作。最近有一天，小岑想偷懒，就故意对车间其他同事开玩笑说，谁能把他剩下的衣服烫完，就算6角钱一件的工钱给他。没想到一句玩笑话，小赵居然当真了，站出来说愿意干小岑的活。

碍于面子，小岑只得兑现自己的承诺，骂骂咧咧地把剩下的衣服拿到小赵面前。小赵一听小岑出言不逊，就来了火，和他发生了争吵，最后两人动起手来。小岑狠推了小赵一把，小赵一时没站稳，左脚跪倒在地上，膝盖着地。等站起来后，小赵发现自己左腿麻了，只得请假回寝室休息。没想到躺了一夜后左腿更加红肿，且疼痛难忍。第二天他去医院检查，被诊断为左腿髌骨骨折，需要休息三个月。

因为一件小事，自己三个月不能上班，这事可怎么办？小赵、小岑和针织公司相关负责人陈女士一起来到了大碶街道调解中心寻求解决方法。在调解员的协调下，小赵和小岑都认识到了自己的错误，小岑自愿承担小赵的医疗费用。而公司负责人陈女士也表示，虽然小赵和小岑两人在公司打架，违反了公司规定，应予以处罚。但考虑到小赵和小岑技艺娴熟，平时工作表现比较好，是公司需要的技能人才，又看在两人知错就改的份上，保留他们现在的职位，并且公司会继续支付小赵在受伤休养期间的工资。“我想让他们感受到公司对他们的关怀，经过这次事情后，能珍惜工作机会，将更多精力放在工作上。”陈女士说。