让毕业生手持双证就业 宁大获国家教学成果一等奖

　　宁波大学成教学院(女子学院)现为全国巾帼家政培训示范基地，宁波市妇女教育培训基地，图为学员在学习家政技能。资料图片

　　昨天，宁波大学传来喜讯，该校一项教学成果———成人高等教育“学历＋技能”人才培养体系的研究与实践，获得了第七届国家级高等教育教学成果一等奖。

　　据悉，这是宁波大学建校以来，在国家级高等教育教学成果奖项上取得的历史性突破，也是浙江省属本科院校28年来首次获得的一等奖。在全国继续教育领域，也只有这个教学成果，摘取了一等奖。

　　“学历＋技能”蓝领变灰领

　　近年来，我市各地的用工市场出现了这样一个现象：一方面是大学生就业很难，另一方面是企业招不到中意的员工。除了专业原因外，毕业生的实际操作能力不高，也是其中一个重要因素。

　　宁波大学成教学院从2006年开始，打破了一般成教学院单一的学历教育模式，首推创新之举：尝试与相关企业合作在数控技术、计算机应用、物流技术等专业开展“学历＋技能”的双证或多证制教育改革试点，实行“学历＋技能”的双证人才培养模式———学生第一、二年在学校的理论课堂学习，第三年到企业的实践课堂实习，学生必须同时具备学历证书和技能证书才准予毕业。旨在培养既具有较高的知识层次和较强的创新能力，又能熟练掌握岗位技能的复合型“灰领”人才。结果，首批毕业生大受欢迎，被用人企业一抢而光。

　　试点范围从开始时的3个专业、3家合作企业、200多名学员，扩展到2011年底的20多个专业、100多家企业、2000多名学员。之后，成教学院又将这种人才培养模式逐步推广到了50多个专业中。在培养路径上，创造性地形成了一条学校主导、行业指导、企业参与、产教对话、双证融通的培养机制，校企(地)双方分工合作、各施所长。至今已成功培养了技能复合型人才3万余人。

　　根据对已毕业和部分在读学员的不完全调查，他们中的很多人，都已成为了用人单位的技术骨干或管理能手。学员99.16%均持双证就业，获得3证及以上的学员占到了毕业生总数的47%；学员转岗和岗位提升达到95%以上，学员岗位胜任率达到98.87%。