就要见筋见骨———四论推动作风建设常态化

评论员

党的群众路线教育实践活动开展一年多来，党员干部作风的显著变化，得益于活动一开始，市委就明确提出，要高标准、严要求，全程贯彻整风精神，“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”要真刀真枪、见筋见骨，坚决防止搞形式、放空炮、走过场，各级督导组认真履职，从实督导，从严把关。

活动开始后，市委紧紧围绕“正风肃纪、破难攻坚”这条主线，按照中央八项规定、２１项专项整治任务和省委“２８条办法”，制定“２０条措施”和正风肃纪“十项规定”，强力开展清理清退公务用车、办公用房，削减各类会议、文件、简报、评比表彰、出境出国，取消、下放行政审批事项，查禁公款吃喝，停建楼堂馆所等专项整治。八项规定发布以来，全市“三公”经费支出大幅度下降，共查处违反规定精神的问题７５９个，处理４８５人，严查重罚的高压态势发挥了警示和震慑作用，促使党员干部自觉勒紧讲规矩、守纪律的“紧箍”。

活动中，各级党组织瞄准“四风”这个靶子，严格落实“八个不开”要求，高质量地开好专题民主生活会和组织生活会，做到了自我批评见事见人见思想、相互批评真刀真枪有辣味。许多党员干部说，参加如此严格、不留情面的民主生活会和民主评议，还是第一次，真正知道了什么叫党内政治生活的洗礼，真正体会到了什么是动真格、有辣味的批评。 

改进作风，是为了推进工作，容不得“好人主义”、“为官不为”。去年以来，市县两级共调整４２名工作不称职、不胜任、不适宜的现职领导干部，对６０名有问题苗头的干部进行了诫勉谈话。许多干部认为，现在抓工作的“聚光灯”更强了，“老好人”不好当了，无论啥时候，都要踏踏实实、勤勤恳恳地干事。

“四风”问题由来已久，广大群众和大多数党员、干部早就深恶痛绝。这些年来，从上到下也曾三令五申，检查整治，但往往雨过地皮湿、效果一阵风。很大的原因就在于，对干部的监督管理失之于宽、失之于软。两相对照，不难看出，只有严字当头、从严从实，整治“四风”才能达到预期效果。

从严治党，重在从严管理干部。宁波市场经济比较发达，干部面临的诱惑更多。严管干部，就得对思想迷失、违法乱纪的人，不仅要发现一起、处理一起，还要触及灵魂、伤筋动骨。这是对党员干部的真正爱护，也能把作风转变的好势头保持下去，使作风建设的要求真正落地生根。