三护工为了一件小事起争执 最终竟拳脚相争

中国宁波网讯（宁波日报 记者冯小平 通讯员陈文铮）简某（６１岁）、劳某（６５岁）和唐某（６０岁）都来自外地，在余姚某医院从事护工工作。三个年过六旬的老人，却为了一件小事，相互争执起来，并最终大打出手，导致简某住院治疗……昨天，余姚法院审理了此案。

去年５月的一天，劳某和唐某气冲冲找到简某，要简某把一件事情说清楚。原来，当天上午医院抢救室送来一个伤员，劳某和唐某被伤员的老板叫去帮忙，事后为感谢她俩，老板掏出２００元钱给她们，这一幕恰好被简某看到。于是简某就打电话到医院办公室，举报两人违规私自收费，有关人员随后向劳某和唐某核实情况。两人事后猜想是简某打小报告，再一看举报电话，正是简某的电话号码，于是就气愤地来找简某论理。

简某当时正在睡午觉。见其一副懒洋洋的样子，劳某和唐某更气了，硬将简某从床上拉下来，要她说清楚……随即三个人就大闹起来，并相互动起了手，后经旁人劝阻才被拉开。此后简某提出自己在争斗中受了伤，要住院治疗观察。

由于三人一直未就赔偿费用达成一致，今年７月简某向余姚法院起诉，要求劳某、唐某赔偿医疗费、护理费、误工费等共计１．４万元。法庭上劳某和唐某指出，她们收老板的钱是老板自愿给的，不属于违规收费，简某是诬告。再说简某当初也只是进行了例行检查，争吵时也没见简某有什么伤害，认为她提出的赔偿完全是无中生有。

法院经审理后认为，即便简某存在诬告行为，也应由单位核实后再处理，两被告不应动手打人将纠纷扩大，因此劳某和唐某应承担本次事件的主要赔偿责任；简某在没有确切证据的情况下，随意投诉从而引发纠纷，并在纠缠过程中也动手打了人，也应承担部分责任。最后，余姚法院判劳某、唐某赔偿简某医疗费、误工费、护理费等总计４８００元。