宁波发布去年人力资源调查报告 外来劳动力减少

变化

外来劳动力减少近21万

小年轻是“主力”

此前20多年，宁波外来劳动力几乎都是持续增长。2014年，是继2013年之后第二次连续下降了。

市就业局工作人员分析，外来劳动力资源减少原因主要为以下几点：一是随着全市“机器换人”、产业调整等战略行动进一步加深，企业减少了对低文化、低技能的外来劳动力的依赖，劳动密集型企业用工需求也随之减少；二是由于受国际经济形势影响，外向型经济持续弱化，生产型企业用工需求减少，用工规模缩小；三是内地经济发展，对劳动力需求加大，部分外来劳动力回乡就业创业。

16～25岁外来劳动力近三年呈递减趋势，2014年减少较快，同比减少155790人，减幅13.67%，占外来劳动力减少总数74.27%；26～45岁外来劳动力近三年也呈递减趋势，同比减少53041人，减幅2.70%，占外来劳动力减少总数25.28%；46岁以上外来劳动力相对比较稳定。

市就业局工作人员分析：首先内地经济发展导致宁波一些外来劳动力回乡就业创业，这其中很大部分为年轻劳动力；其次受物价水平、子女入学等因素影响，导致部分青壮年外来劳动力回乡。□现代金报 通讯员 任社 记者 王颖 制图 吴玉涵