宁波市领导班子个人整改项目完成率逾九成

中国宁波网讯（宁波日报 记者黄合 通讯员勇祖轩）扛起“整改落实”的大旗，挂起“整改清单”的图表。在过去的３个月中，我市集中推进整改落实工作，至今，第二批活动单位领导班子整改项目完成率、领导干部个人整改清单完成率均在９０％以上。

“整改工作必须‘严’字当头，对照整改项目一项一项抓，不能只是‘喊喊口号’、‘摆摆样子’。”在市委整改办墙上，“横标定人定职责、纵标定时定进度”的７大类整改图表，一字排开，每月更新动态监测，整改进度一目了然。

清理整治奢华浪费建设、清理基层“五多”问题、侵害群众利益行为专项整治……用表格对“问题”、“措施”、“销号”进行跟踪对照，确保整改落实。“挂图作战，大家在盯着、看着，糊弄对付可不行，马虎大意也不行。”奉化市一名基层党员对此深有感慨。

及时“打补丁”，切实“补漏洞”。在余姚，针对一些党员干部存在的“为官不为”问题，当地党委抓紧出台《余姚市行政不作为问责暂行办法》，如果行政不作为，无论是基层公务员还是单位的“一把手”，都可能被免职、辞退。

夯基础提实效，为基层减负担。在海曙，困扰基层多年的“上面千根线，下面一根针”问题，得到了进一步缓解。对照省、市要求，该区对现有２５个部门工作进社区事项中有考核、创建内容的１６项工作进行规范，清理幅度达５６％。

治党务必从严，行政必须依法。经过对自身权力做“减法”，我市政府工作部门从４３个减少至４０个，全市政府部门行政权力从１万余项减少到４０００多项，市县两级纷纷晒出“权力清单”和“责任清单”，欢迎社会监督。

据悉，在全面落实整改项目的同时，各地还同步建立了一系列的长效机制，常态化地巩固整改的落地效果，将服务真正延伸到基层“末梢神经”。