近七成外来务工人员回家度春节 节后返岗率更高

　　中国宁波网讯(宁波日报 记者周琼 通讯员任社)“一年到头在外，这次回家陪老妈打扫屋子灌香肠，感受家的味道！”乘坐单位包的大巴车回到安徽老家的刘碧霞，在父母身边，仿佛又找回了“做闺女”的感觉。专人帮忙“刷票”、企业联系包车、报销来回路费，来自市就业管理服务局的一份调查数据显示，在诸多暖心措施的帮助下，近七成外来务工人员已经或将要踏上返乡路。

　　今年1月，我市就业部门面向全市226家使用外来劳动力较多且具代表性企业，开展了2015年第一期企业春季用工需求调查。数据显示，被调查企业共有职工14.47万人，其中外来务工人员占比70.48%。今年春节返乡探亲者为6.88万人，返乡率为67.47%，较去年增长11.13%。

　　记者了解到，一些企业早早就开始为员工返乡做准备。从去年12月初开始，宁波可星机电科技公司就专门安排了两位文员，为公司的外地员工“抢票”，80多名外地员工最终全部买到了返乡火车票；宁波国泰制衣有限公司提早联系车站，帮助员工预购汽车、火车票；宁海县卡依之食品公司、鄞州区立群制衣有限公司则包车送工人返乡。企业打出帮助员工舒适返乡的温情牌，成为返乡职工人数增加的重要原因。另外，一部分企业提早结束生产任务，假期延长，也是员工返乡人数增加的一大原因。

　　“温情送回家”和诸多日常留人举措，带来的是节后意向返岗率的高涨。调查显示，返乡职工中5.85万人有意向节后返岗，计划返岗率85.07%，较去年提升5.78%。

　　针对节后企业用工情况，各级人力资源市场将密集推出160余场招聘会。同时春节期间将集中组织企业前往磐安、淳安等地参与人力资源余缺调剂洽谈会，满足节后企业用工招聘和劳动者求职需求。