早起的鸟儿有虫吃,早出门的人儿找工忙。
昨天上午,宁波人才市场(宁波市人力资源市场)开市,羊年首场技能人才招聘会拉开了宁波企业招工的帷幕。69家企业推出了近600个岗位,需求人数3034人,吸引了1000多人进场洽谈。市场营销、行政管理、技工等岗位需求量较大。
这是记者连续第7年参加节后招聘会,和往年比有哪些不一样呢?
最大的感受是,很多年轻的求职者特别关心两件事——能不能学到东西,上网方便不方便?用人单位招工也有明显变化——招大量普工的几乎没有,和往年比显得“淡定”很多,要求也要高一些。
︻故事︼
13年驾龄的刘师傅被婉拒
不是条件不好,是怕留不住他
刘师傅来宁波6年了,现在住在江东老庙附近。
他是个老司机,拿了13年的B1驾照。
他想找份每月比现在收入高个500元的工作,昨天一早就精神抖擞地出现在招聘会的现场。
他对自己挺有信心。B1驾照能开中型载客车(含核载10人以上、19人以下的城市公共汽车),而且在宁波这么些年,市内和周边的道路也蛮熟悉。
转了一圈,现场招驾驶员的单位不是特别多。于是,锁定了3家。
最先询问的,是宁波康赛妮集团,招聘简章上要求驾驶员有3年B1的驾龄。
“这个,我应该符合条件的。”他一边和记者说着,一边信心满满地坐下来。“我有13年驾龄,记录也挺好。你们待遇怎么样?年龄有要求吗?管饭吗?”
“你住哪里呢?”负责招聘的工作人员没有直接回答,而是问了个看似不相干的问题。
“我住江东,老庙附近。家里人也都在宁波。”
“师傅,我们在江北。这份工作你不太合适。我还是建议你看看其他的吧。”
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