︻变化︼
企业普工需求明显减少
同行业做过一年左右挺吃香
首场招聘会释放了一个明显的信号——普工需求明显减少了。
“一线操作工500人”、“普工300人”……往年,现场总有几家这样的“招工大鳄”。往往,厂里还会派来几辆大巴停在市场外,凑够一车有意向的人,直接拉到企业参观。合适的话,当天下午就能安排岗前培训了。昨天,记者看到,普工、操作工这样的基础性岗位,招工数量大多在20人以下。
同时,往年普工、操作工基本没什么要求,今年门槛却要高很多。高中及以上学历,有点技术或在同行业做过一年左右的求职者成了香饽饽。
从现场情况看,大多数岗位的工资情况和节前基本持平。比如,每天工作8小时的普工,月工资区间在2200元至3500元;每天工作12小时,3800至4500元左右。年纪长些的求职者最关心的主要有:收入、宿舍、食堂。收入,是最要紧的。
而像小郑这样的年轻求职者,很多人把能不能上网看得很重。前几年,大家还会问宿舍有无公用的能上网的电脑,现在关心的厂区尤其是宿舍有没有无线网络,毕竟手机就可以上网了。
而小郑的表哥拒绝了一份操作工的主要原因是——工作的时候要戴橡胶手套,没办法抽空玩手机了。
昨天,人才市场一楼入口处一台新机器正式上岗了——自助服务终端。
样子和银行的取号机类似,能帮求职者不少忙呢!
如果你在宁波人才网上注册并留下信息,刷下身份证,机器马上就能打印出你的简历,并根据你的求职意向,搜索出现场哪些企业正在招这些岗位。
这项新服务是免费的。□现代金报 通讯员 檀怡 记者 王颖 摄影 记者 张培坚
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据悉,不少80后、90后新一代进城务工者,他们已经不满足于基本的生存需求,进而追求一定品质的生活,对工种、薪资、福利、企业文化等都有相对明确的要求。然而,不少劳动力密集型的用工单位由于产业调整、转型滞后等原因,难以承受较高的薪资要求。因此,一边是务工者忙着找工作,一边是用工单位急着招人。图为几名求职者在服务中心寻觅岗位。记者施健学摄影报道
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