商界女强人培罗成创始人史利英晒“幸福秘笈”

男主外、女主内。在中国传统文化中，这似乎天经地义。人们潜意识里，总觉得女强人给事业的时间多了，家庭就无法兼顾了。

其实不然。宁波市女企业家协会调查数据显示，截至2014年，宁波全市女性法人代表超2.9万人，女性高管也有1.8万多人。无论在研发创新、业态调整还是市场拓展中，女性韧性、智慧、胆略一点都不亚于男性。而且，不少女强人，事业跟家庭的平衡木玩得很好，有自己的事业，也有幸福的家庭。

明天就是三八妇女节了。我们也找了两位事业、家庭双丰收的女性企业家聊聊，看看她们怎么玩转事业、家庭的。

●培罗成创始人 史利英

家庭不和睦，再大的事业也会垮掉

说到“能把家庭和事业平衡好的女企业家”，宁波市女企业家协会工作人员侧头思索两秒钟后，推荐了一位再合适不过了的人选——宁波培罗成集团有限公司董事长史利英，创立了培罗成，并育有两个儿子，事业、家庭、接班人都妥妥的。

“两个儿子关系很好，两个儿媳情同姐妹，这是让我最欣慰的事了。家和万事兴。如果家庭不和，那再大的事业也会垮掉的。”史利英今年已经72岁，处于半退休状态。

史利英初中毕业，后因家庭困难，没再继续上学，经人介绍嫁给了陆先生，而陆先生只读到小学三年级。史利英说，陆先生忠厚老实，脾气好。而她性格外向、性子急。两人不管是文化水平还是脾气个性都不同，婚姻也是慢慢磨合的。渐渐地，各自找到适合的位置。两人一起种了15年的田，史利英爱跑，卖农产品都靠她。而陆先生对家庭的照顾更多。

对于这种“女主外、男主内”的家庭模式，史利英夫妇都挺适应。史利英重视儿子的教育，从小就教他们德智体，德为先。等到两个儿子分别23岁、21岁的时候，当时培罗成也才起步，史利英一位合作伙伴的亲戚在日本，史利英抓住机会一前一后送儿子去日本留学。当时每个人要准备13000元，其中10000元都是借来的。

儿子学成归来，各自成家。在一个大家庭里，两个儿子、两个儿媳，放在普通人家，这种关系也不容易处理。可史利英毫无压力，直到现在，他们都还全家出动一起度假。她给儿子定了规矩，家里的钱归媳妇管。但也会叮嘱儿媳妇，要满足儿子合理的要求。夫妻难免要拌嘴。史利英跟媳妇说，有什么问题，随时找她，她愿意当“和事佬”。

怎么平衡家庭跟事业，史利英还是那句话，家庭永远第一，家和才能万事兴。

●康辉国际旅行社总经理 竺彩君

摆好位置，在家是老婆单位是领导

在宁波，康辉国际旅行社颇有名气，它曾连续多年被评为宁波市十佳旅行社、优秀旅行社，在经济环境并不太好的大背景下，企业的效益仍保持着稳步增长。

这家旅行社的掌门人，是一名从奉化山村里走出来的美女老板，丈夫是她的下属。

“自己是老公的上司，会不会有很多的问题？你又是怎么处理好这个关系的？”总经理竺彩君回忆，从2003年自己一个人开始创业，而后丈夫加入到至今，她接受过无数这样的询问。

“说实话，夫妻搭档，女的是上司，会引来很多疑问声。但是我想的很明白，人生有很多角色，把不同的角色定位好，所有的问题就迎刃而解了。”竺彩君说， 

竺彩君的丈夫原来是省旅行社的高级导游，业务方面一把好手，她自己则擅长沟通管理。成为她的下属后，他就作为正常员工，负责处理自己职位所在的业务，该听总经理安排的还是得听。在家里，她自己的角色则是妻子、母亲、儿媳，该让老公作主的都让他作主，自己就是他的下属。她说，每天，她都会用心去做好这些角色，比如经济上让丈夫作主，有空就去接女儿放学，每年陪同家人纯粹出游三四次，每到节假日都要给公婆、丈夫、女儿送用心准备的礼物。

工作中，这样的特殊角色也曾带给过他们一些烦恼，不过，因为定位准确，他们也没有什么隔夜的烦恼。

昨天，记者也联系到这位美女企业家的丈夫楼先生，说起自己的老婆，他显得挺自豪，“我们的夫妻相处之道，就是摆好自己的位置，比如回家我们绝不谈工作。在家里，她就是儿媳、妈妈、老婆，如果我们谈工作，女儿还要生气呢。”

专家说法

家庭工作模式切换自如 做个幸福的女强人

2014年，宁波市妇联、市女企业家协会专门就女企业家群体展开调研。调研显示，宁波全市女性法人代表超2.9万人，女性高管也有1.8万多人。

“从全国情况来看，中小企业的平均生存时间为3.7年，而调研发现女性创立的企业十年以上寿命的占45.3%，这说明除了创业精神外，女性的韧性、细腻、执著、母性、认真等特质，在企业稳定发展发挥了很好的作用。”宁波女企业家协会秘书处相关负责人说。

“有人说，女强人不幸福，其实不然，女强人也可以活得既精彩又幸福！”宁波市心理卫生协会理事长、宁波市心理咨询师培训学校校长胡珍玉分析说，女强人的幸福和不幸福，最关键的就是摆正角色定位。

胡珍玉说，自己遇到过幸福的女强人，也遇到家庭破裂的女强人。在她看来，幸福与不幸，最大的区别在于是否能做好角色定位。在事业上是领导，回到家就是贤妻良母，及时做好家庭、事业上的角色的转换。工作场合的强势，或工作上的压力、不快，不要带到家里来，学会及时释放压力和情绪，再忙也要留出时间陪伴家里的老人、孩子和先生。    □记者 俞林凤 郑晓 叶佳