甬企大量需求机械类高端人才 年薪基本十万元以上

　　中国宁波网10月11日讯(记者周维强 孔庆洁)今天，宁波市第十七届高层次人才引进洽谈会在国际会展中心举行，上千家企业设摊招聘，来自全国各地的高校毕业生前来求职。

　　据记者现场观察，并结合“洽谈会专刊”提供的相关数据统计，在现场600家左右的宁波企业中，有近200家企业设置了约400个机械类相关岗位，许多企业在诸如机械制造与设计等工作岗位上都需求人才，并基本给出了10万元以上年薪。

　　“浙江野马从1992年建立开始，是靠蓝领起家的，现在希望往高、新上面走，需要大量的机械设计、机电一体化、电化学工程等方面的人才，缺少这些人才，企业的发展肯定会遇到瓶颈。”浙江野马电池有限公司人事主管吕陆宁表示，目前企业内一线工人不缺，少的是高精尖的人才，为了吸引人才，浙江野马对此类设计人员均开出了10万元以上的年薪。

　　记者在会展中心发现，对于机械制造、机械设计等岗位，绝大多数企业都开出了10万以上的年薪，而对于经验丰富的人才更是不吝高薪。“我们企业非常欢迎有5年—8年工作经验的资深工程师，当然也欢迎优秀的机械方面的应届毕业生，像前者的年薪基本都在20万元左右，后者也会提供5万元—8万元的一个薪酬水平。”来自宁海的奇精机械股份有限公司人力资源部经理邹晓金说道。

　　对于人才引进后如何留住方面，各企业除了高薪外也都给出了优厚的福利。吕陆宁告诉记者，对高端的设计人才，公司除年薪外，还提供诸如车贴之类的各种补助，甚至还有每年的出国旅游等。记者了解到，面对此类人才，各企业普遍开出了公司内部中上水平的薪酬，并附带了一系列的培训和发展机会。