宁波高校毕业生就业分析报告发布 年薪多久翻一番?

　　“喜欢哪种感觉?”“还是喜欢以前的感觉,很喜欢努力的自己,打拼的自己。”

　　“想再回来吗?”“想回来重新适应,恐怕很难了。”

　　●调查显示:2010届、2011届和2012届宁波市高校毕业生主要在本市就业,毕业半年后,本科在本市就业的比例分别为45.6%、40.0%、39.6%,高职分别为40.7%、41.2%、41.1%。毕业三年后,这三届高校毕业生还留在本市就业的比例,本科分别为33.4%、29.1%、26.5%,高职分别为33.9%、32.9%、32.3%。宁波市高校毕业生在毕业时有约四成、毕业三年后有三成左右留在本市就业。

　　是打工还是自己当老板?

　　甬城高校毕业生创业比例远高于全国水平

　　打工还是自己当老板?这个话题已经再老不过。只是,这几年,商业环境并不是特别好,特别是传统行业。面对现状,大学生是不是会打退堂鼓呢?学校又是否会支持?

　　记者曾经采访了解到:教育部2014年曾允许学生休学创业,而在2012年时,宁波就有学校那么做了,也出现了不少成功的例子。

　　比如,宁波大学的厉刚,他是信息学院计算机专业的,刚入学时创办旅游工作室,2010年又成立宁波江北星科通信工程有限公司,2013年成立宁波星宏智能技术有限公司,他获得5项专利、2项软件著作权,线下分销网点达116家,产值达到了1100余万元,在智能行业内一炮打响,众多合作应接不暇。原本,他是2012年就可以毕业的,但是因创业原因他向学校申请延长学业两年。

　　●调查显示:2010届、2011届和2012届高校毕业生在毕业半年后,本科生自主创业比例分别为2.6%、2.8%、2.9%,高职生自主创业的比例分别为4.5%、4.5%、3.8%,大幅高于全国高校同届毕业生的自主创业水平(本科分别为0.9%、1.0%、1.2%,高职分别为2.2%、2.2%、2.9%)。同时,这三届大学生毕业三年以内新增的创业人群幅度也持续较高,其中本科创业人群的比例三年后分别达到5.9%、7.6%、7.0%,增长幅度分别为127%、171%、141%;高职创业人群的比例三年后分别达到10.7%、12.0%、10.3%,增长幅度分别为138%、167%、171%。

　　数说报告

　　●就业率持续高于全国平均水平:2010届、2011届和2012届三届毕业生毕业半年后总体就业率分别为96.0%、95.6%、94.7%,均显著高于同届全国高校平均水平(分别为89.6%、90.2%、90.9%)。其中本科(96.7%、95.5%、94.6%)、高职(96.0%、95.8%、95.2%)，毕业生的就业率(本科为非失业率)均高于全国本科(91.9%、91.8%、91.5%)、高职(88.1%、89.6%、90.4%)的平均水平。

　　●对母校的满意度高于全国平均水平:2010届、2011届和2012届本科毕业生对母校的满意度保持上升态势,分别为90%、91%、91%,而高职毕业生对母校的满意度呈现较大上升态势,分别为89%、90%、93%。

　　●离职率有点高,晋升比例有点低:从调查看,近两届本市高校毕业生国内外深造率低于全国总体水平;毕业生工作与专业的相关度低于全国总体水平;毕业生毕业半年内离职率高于全国总体水平;本市毕业生在中期的职业和行业转换率与全国相比仍偏高,且获得职位晋升的比例与全国相比仍有一定差距;月收入等部分优势指标的优势幅度呈现下降趋势。□通讯员 陆灵刚 记者 章萍