领导接超额订单 小伙“背黑锅”被炒鱿鱼

老娘舅，你来评评理！这件事到底是我的错还是厂长的错？”

10月初的一天，眉头紧锁的四川小伙儿阿亮（化名）走进外来“老娘舅”王有江的办公室，放下手机和钥匙，将心头的愤懑统统倒了出来。

阿亮今年27岁，在我区某服装企业担任生产主管。

上个月，他所在的企业为了拓展市场，与韩国某服装品牌签下一笔订单。这单子来得仓促，要求也高，阿亮怕不能按时完成，于是找到厂领导如实反映情况，但意见并未获得领导重视及认可。

无奈，阿亮只得硬着头皮接下这笔生产订单，每日带着工友们加班加点生产。

到了约定发货的日子，工人们忙到凌晨两点，还是差那么几十件。阿亮急得团团转，想要找领导商榷，却怎么也打不通厂长的电话。

阿亮知道这笔订单对企业的重要性，终于在半夜联系上厂长，并向他汇报情况。

睡梦中被吵醒的厂长很不高兴，只告诉他：“有什么事情你自己做主就好！”讲完便匆匆挂了电话，只留下阿亮站在原地干着急。

“尽管没完工，也只能先发货，再补货了。”阿亮这样想，按时把现有的产品发给韩方。

没过多久，阿亮所在的企业就接到了韩方合作商打来的诉赔电话。

原来，这笔订单对该公司来说很重要，产品一件都不能少。除了要承担财务上的损失，双方原本谈好的首次合作成功后再签一笔大单子的合作意向也黄了。

企业老总怒气上头，宣称要在厂内追究责任。厂长和几位二把手一琢磨，索性把这件事推到阿亮头上。

辛辛苦苦干活儿，竟然还要“背黑锅”，向来沉稳的阿亮头一次在厂里发了火。

这家企业有个职工QQ群，受尽委屈的阿亮连续数日在群内抱怨领导待其不公，引起议论纷纷。此事更让几位厂领导下不了台，索性做出开除他的决定。

阿亮告诉王有江，自己在这家企业工作了整整11年，一直勤勤恳恳，没想到劳动合同还没有到期，就被炒鱿鱼了。

更离谱的是，领导不仅开了他，还不给他发应得的三个月工资。“走就走！该给我的钱一分都不能少！”

“傻小子！你有什么想法，我去帮你谈！”

王有江一刻也坐不住了。他马上托人联系了这家企业，表示要登门拜访。

第一次上门，厂长不在。王有江与厂长妻子、厂里会计、一线员工都谈了话，并了解了阿亮的为人与此事的细节。

第二次上门，厂长接待了王有江。厂长告诉老王，自己认可阿亮这么多年来在企业的为人与工作表现，也承认自己曾说过让其“自己做主”。但损失已经造成，阿亮亦有责任，企业没有让其赔偿，只是扣下了他的工资，他个人认为理所当然。

王有江表示，冤家宜解不宜结。厂长与阿亮双方因沟通问题共同造成了企业的损失，事实已经存在，本应彼此理解宽容，共同进退。但如今企业单方面提出与阿亮解除劳动合同，造成其个人损失，理应按照劳动法给予补偿。

经过“老娘舅”耐心的劝服，最终，厂长同意给予阿亮三个月的工资补偿，总计16000余元。

拿到钱的阿亮找到王有江，表示自己接下来一定会好好找份工作，重新开始。（记者 曹阳）