海曙启动基层党建"一线问诊" 破解"成长的烦恼"

　　中国宁波网讯 物居业问题如何化解？基层党建的经费有没有落实？社区后备干部建设情况怎样？社会组织的发展情况如何？……18日，海曙区正式启动基层党建“一线问诊”活动，组工干部组成“专家团”将逐一走访77个社区，对基层党建工作进行零距离的“把脉问诊”。

　　据悉，和过去一次性的调研不同，此次“一线问诊”更注重“寻本溯源”，通过“望闻问切”找准“病因”，“对症下药”。为了更好地破解每个社区不同的“成长的烦恼”，“专家团”成员将连续半个月反复到同一个社区“问诊”，分析其党建工作现状，提供指导建议，同时在总结工作经验基础上，为其提供成长发展的参考规划。

　　“一线问诊”的头一站，是西门街道新芝社区。这里是典型的老小区，老龄化严重，困难群众集聚，社区就充分利用286名党员资源，成立了党员志愿者联盟，专门服务群众。前年，社区党组织牵头成立的自助式物业，更是受到了居民的普遍欢迎，对于解决当下热门的物居业问题有着较好的启示。

　　“其实，社区的工作千头万绪，不少‘成长的烦恼’光靠社区的力量是远远不够的。如今来了‘专家团’主动支招‘借智’，我们心里也就更有底气，相信下一步社区的党建工作也会做得更好。”新芝社区党委书记陈姗霞说。

　　不仅要“常态”走，“一线”听，还要“深入”问。在“专家团”开出的“诊疗单”里，还包括对基层党组织书记、普通党员、辖区单位或共建单位负责人、群众代表等不同群体的访问环节，通过打开视野范围，了解最接地气的党建推行情况，真正把准社区基层发展的“脉络”。

　　据海曙区委组织部相关负责人介绍，该区还专门配套出台了《党建政策文件汇编目录》《党建督查重点检查要求及解释标准》《“问诊”重点问题条目》等机制，计划通过一年的时间，对基层党建工作进行实打实的“问诊”，把党建的特色从“盆景”变成“风景”。（记者黄合 海曙记者站毛一波 通讯员陈声扬）